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561 Publications


2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Allen M, Schneider M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider. Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften. 2005;(2):315--325.
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2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, eds. Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.; 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4979
Alewell D, Bähring K, Thommes K. Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze. Jena: Sonderforschungsbereich. 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4986
Alewell D, Bähring K, Thommes K. Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting. Management Revue. 2005;16(4):475--493.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7447
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J. Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:9-16.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7456
Fassott G, Eggert A. Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:31-47.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
Eggert A, Fassott G, Helm S. Identifizierung und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:101-116.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4995
Alewell D, Bähring K, Canis A, Thommes K. Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur “strukturellen Stimmigkeit” der Personalarbeit. In: Spengler T, Lindstädt H, eds. Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre. Rainer Hampp; 2005:169--192.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5587
Giardini A, Kabst R, Müller-Camen M. HRM in the German Business System: A Review. . Management Revue: The International Review of Management Studies. 2005;16(1):63-81.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
Bruns J, Kabst R. Interim-Management: A Paradox for Leadership Research? Management Revue: The International Review of Management Studies. 2005;16(4):512-524.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593
Eberl P, Kabst R. Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie. Managementforschung . 2005;15:239-275.
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2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
Kabst R. Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg. München/Mehring; 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
Kabst R, Brewster C. International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management.” In: Gaugler E, Oechsler WA, Weber W, eds. Handwörterbuch Des Personalwesens. 3rd ed. Stuttgart; 2004:937-944.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
Dietz B, Hoogendoorn J, Kabst R, Schmelter A. The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity. In: Brewster C, Mayrhofer W, Moley M, eds. Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?. Oxford et al.; 2004:73-94.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
Kabst R. Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung. In: Festing M, Martin A, Mayrhofer W, Nienhüser W, eds. Personaltheorie Als Beitrag Zur Theorie Der Unternehmung. München/Mehring; 2004:43-70.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
Kabst R, Weber W. Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion. Management Revue: The International Review of Management Studies. 2004;15(2).
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
Paunescu M, Schneider M. Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes. Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften. 2004;(1):31--59.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4891
Fahr R, Sunde U. Occupational job creation: patterns and implications. Oxford Economic Papers. 2004;(3):407--435.
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2004 | Report | LibreCat-ID: 4900
Toshihiro K, Yoshio H, Masahiro A, Fahr R. A Comparative Analysis of Job Entry Methods in Japan, the US and Europe (Japanese).; 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4907
Fahr R. Loafing or Learning? In: The Economics of Time Use. ; 2004:175--203.
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