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1206 Publications
2010 | Report | LibreCat-ID: 8219
Detection of Semantically Equivalent Fragments for Business Process Model Change Management
C. Gerth, M. Luckey, J. Küster, G. Engels, Detection of Semantically Equivalent Fragments for Business Process Model Change Management, IBM Research, Zurich, 2010.
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C. Gerth, M. Luckey, J. Küster, G. Engels, Detection of Semantically Equivalent Fragments for Business Process Model Change Management, IBM Research, Zurich, 2010.
2010 | Report | LibreCat-ID: 8220
Full Semantics Preservation in Model Transformation - A Comparison of Proof Techniques
M. Hülsbusch, B. König, A. Rensink, M. Semenyak, C. Soltenborn, H. Wehrheim, Full Semantics Preservation in Model Transformation - A Comparison of Proof Techniques, Centre for Telematics and Information Technology of the University of Twente, Enschede, The Netherlands, 2010.
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M. Hülsbusch, B. König, A. Rensink, M. Semenyak, C. Soltenborn, H. Wehrheim, Full Semantics Preservation in Model Transformation - A Comparison of Proof Techniques, Centre for Telematics and Information Technology of the University of Twente, Enschede, The Netherlands, 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5685 | 
Applying heuristic methods for job scheduling in storage markets
J. Finkbeiner, C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
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J. Finkbeiner, C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5690 |
From "Take-it-or-leave-it" offers to "Take-it-or-be-left-out" Ultimatum - A trade mechanism for Online Services
C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
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C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
2010 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 5720
Geschäftsmodelle in virtuellen Spielwelten
S. Ackermann, N. Wünderlich, F. v. Wangenheim, eds., Geschäftsmodelle in virtuellen Spielwelten, Books on Demand, München, 2010.
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S. Ackermann, N. Wünderlich, F. v. Wangenheim, eds., Geschäftsmodelle in virtuellen Spielwelten, Books on Demand, München, 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5756
Erfolgsfaktoren von Testprozessbewertungsmodellen
F. Brüseke, Y. Sancar, E. Yigitbas, in: Proceedings of the Conference on Software & Systems Engineering Essentials 2010 (SEE 2010), Köln (Germany), Technische Universität München, 2010, pp. 277–298.
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F. Brüseke, Y. Sancar, E. Yigitbas, in: Proceedings of the Conference on Software & Systems Engineering Essentials 2010 (SEE 2010), Köln (Germany), Technische Universität München, 2010, pp. 277–298.
2010 | Misc | LibreCat-ID: 6109
Editorial: Aufschwung mitgestalten
R. Kabst, Editorial: Aufschwung Mitgestalten, 2010.
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R. Kabst, Editorial: Aufschwung Mitgestalten, 2010.
2010 | Misc | LibreCat-ID: 6110
HR Business Partner gesucht
R. Kabst, P.M. Kötter, M. Meifert, M.C. Wehner, HR Business Partner Gesucht, 2010.
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R. Kabst, P.M. Kötter, M. Meifert, M.C. Wehner, HR Business Partner Gesucht, 2010.
2010 | Misc | LibreCat-ID: 6112
Editorial: Verdrängte Herausforderung Demographie
R. Kabst, Editorial: Verdrängte Herausforderung Demographie, 2010.
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R. Kabst, Editorial: Verdrängte Herausforderung Demographie, 2010.
2010 | Misc | LibreCat-ID: 6113
Was High-Performer besser machen: Was unterscheidet erfolgreiche von weniger erfolgreichen Unternehmen beim Employer Branding?
R. Kabst, M. Baum, A. Fortange, Was High-Performer Besser Machen: Was Unterscheidet Erfolgreiche von Weniger Erfolgreichen Unternehmen Beim Employer Branding?, 2010.
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R. Kabst, M. Baum, A. Fortange, Was High-Performer Besser Machen: Was Unterscheidet Erfolgreiche von Weniger Erfolgreichen Unternehmen Beim Employer Branding?, 2010.
2010 | Book | LibreCat-ID: 6139
Interim Management: Auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit
R. Kabst, Interim Management: Auf Dem Weg Zur Selbstverständlichkeit, Handelsblatt Fachverlag, Düsseldorf, 2010.
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R. Kabst, Interim Management: Auf Dem Weg Zur Selbstverständlichkeit, Handelsblatt Fachverlag, Düsseldorf, 2010.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6150
A Conceptual Framework for the International Staffing of Early Internationalizers
R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, in: S. Schmid (Ed.), Internationale Unternehmungen Und Das Management Ausländischer Tochtergesellschaften, Gabler, Wiesbaden, 2010.
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R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, in: S. Schmid (Ed.), Internationale Unternehmungen Und Das Management Ausländischer Tochtergesellschaften, Gabler, Wiesbaden, 2010.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6154
Growth and Internationalization of Renewable Energy and New Technology-Based Firms
C. Schwens, H. Steinmetz, R. Kabst, in: A. Gerybadze, U. Hommel, H.W. Reiner, D. Thomaschweski (Eds.), Innovation and International Corporate Growth, Springer, Berlin/Heidelberg, 2010.
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C. Schwens, H. Steinmetz, R. Kabst, in: A. Gerybadze, U. Hommel, H.W. Reiner, D. Thomaschweski (Eds.), Innovation and International Corporate Growth, Springer, Berlin/Heidelberg, 2010.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6155
Institutionalisierung der Personalentwicklung: Ist der Patient auf dem Weg der Besserung?
R. Kabst, M.C. Wehner, in: M. Meifert (Ed.), Strategische Personalentwicklung, 2nd ed., Berlin/Heidelberg, 2010, pp. 45–60.
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R. Kabst, M.C. Wehner, in: M. Meifert (Ed.), Strategische Personalentwicklung, 2nd ed., Berlin/Heidelberg, 2010, pp. 45–60.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6157
Personalmanagement der Zukunft: Quo Vadis?
R. Kabst, M.C. Wehner, in: K. Schwuchow, J. Gutmann (Eds.), Jahrbuch Personalentwicklung 2010, Köln, 2010, pp. 5–15.
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R. Kabst, M.C. Wehner, in: K. Schwuchow, J. Gutmann (Eds.), Jahrbuch Personalentwicklung 2010, Köln, 2010, pp. 5–15.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6159
Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 5th ed., Wiesbaden, 2010, pp. 107–142.
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P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 5th ed., Wiesbaden, 2010, pp. 107–142.
2010 | Journal Article | LibreCat-ID: 6230
Enlarging the focus on the role of competencies, abilities, and personality in management research.
R. Kabst, R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, Management Revue: The International Review of Management Studies. 21 (2010).
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R. Kabst, R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, Management Revue: The International Review of Management Studies. 21 (2010).
2010 | Working Paper | LibreCat-ID: 6235
Management accountants as business partners: An empirical analysis based on the theory of reasoned action
S. Wolf, B.E. Weißenberger, E. Barbara, R. Kabst, M. Wehner, Management Accountants as Business Partners: An Empirical Analysis Based on the Theory of Reasoned Action, Chair for Controlling and Business Accounting at the Department of Business Administration and Economics, Justus Liebig University Giessen., 2010.
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S. Wolf, B.E. Weißenberger, E. Barbara, R. Kabst, M. Wehner, Management Accountants as Business Partners: An Empirical Analysis Based on the Theory of Reasoned Action, Chair for Controlling and Business Accounting at the Department of Business Administration and Economics, Justus Liebig University Giessen., 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6306
Are networks always beneficial? An empirical analysis on the relationship between knowledge intensity and international new venturing
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
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M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6309
Der Einfluss des Geschlechts auf die Gründungsintention – Ein meta-analytisches Pfadmodell (The influence of gender on entrepreneurial intention – a meta-analytical path model)
I. Haus, H. Steinmetz, R. Isidor, R. Kabst, in: 2010.
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I. Haus, H. Steinmetz, R. Isidor, R. Kabst, in: 2010.