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3745 Publications
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 2498
Haake, Claus-Jochen, et al. “Bundling in Exchange Markets with Indivisible Goods.” Economics Letters , vol. 93, no. 1, 2006, pp. 106–10.
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| Files available
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 2500
Dimitrov, Dinko, and Claus-Jochen Haake. “Government versus Opposition: Who Should Be Who in the 16th German Bundestag?” Journal of Economics, vol. 89, no. 2, Springer Nature, 2006, pp. 115–28, doi:10.1007/s00712-006-0207-5.
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| Files available
| DOI
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 2597
Betz, Stefan. “Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches Entscheidungsproblem.” E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, edited by Stefan Betz, 2nd ed., 2006, pp. 91–109.
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2006 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 2598
Betz, Stefan, editor. E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand. 2nd ed., 2006.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 2599
Betz, Stefan. “Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen Märkten.” E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, edited by Stefan Betz, 2nd ed., 2006, pp. 127–55.
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 3705
Mueller, Jens. “How to Close the Value Gap between Market and Tax Values.” EcoMod 2006, edited by Ali Bayar, 2006.
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2006 | Book | LibreCat-ID: 22915
Sureth-Sloane, Caren. Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen. Deutscher Universitäts-Verlag, 2006, doi:10.1007/978-3-8350-9097-2.
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| DOI
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5841
Kundisch, Dennis, and A. Krammer. “Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.” Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing, vol. 45, no. 1, 2006, pp. 20–38.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6127
Brewster, C., and Rüdiger Kabst. Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung. Vol. 10, 2006.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
Kabst, Rüdiger. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol. 8, 2006, pp. 69–71.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
Kabst, Rüdiger. HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen). 2006, pp. 52–54.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
Kabst, Rüdiger, and K. m Maiazza. Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand. Vol. 5, 2006, pp. 20–23.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6131
Kabst, Rüdiger. Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg. Vol. 5, 2006, pp. 11–15.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6132
Brewster, C., and Rüdiger Kabst. Personalarbeit Im Vergleich. Vol. 10, 2006, pp. 50–52.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6133
Kabst, Rüdiger, and A. Giardini. Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht? Vol. 11, 2006, pp. 74–77.
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2006 | Book | LibreCat-ID: 6141
Weber, W., and Rüdiger Kabst. Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre. 6th ed., 2006.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6208
Weller, I., and Rüdiger Kabst. “Downsizing: Theoretische Zugänge Und Empirische Evidenz.” Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, edited by W Nienhüser, 2006, pp. 225–53.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6209
Eberl, P., and R. Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.” Management von Netzwerkorganisationen, edited by J Sydow, 4th ed., 2006, pp. 107–42.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6210
Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization of HRM: Human Resources in Network and Loosely Structured Organizations.” European Human Resource Management, edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routledge, 2006, pp. 235–58.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization: Boundaryless Organizations and Electronic Human Resource Management.” Managing Human Resources in Europe, edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routlege, 2006, pp. 235–58.
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