Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).
We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.
41 Publications
2024 | Journal Article | LibreCat-ID: 34114
Haake, Claus-Jochen, and Martin Schneider. “Playing Games with QCA: Measuring the Explanatory Power of Single Conditions with the Banzhaf Index.” Journal of International Management, vol. 30, no. 2, Elsevier, 2024.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 46139
Schneider, Martin, and Katharina Radermacher. “Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.” Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen., no. 580, Die politische Meinung, 2023.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49213
Schneider, Martin, and Katharina Radermacher. “Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. .” Die Politische Meinung, no. 580, 2023, pp. 63–67.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49446
Diederich, Sarah, et al. “Role (in-)Congruity and the Catch 22 for Female Executives: How Stereotyping Contributes to the Gender Pay Gap at Top Executive Level.” The International Journal of Human Resource Management, Informa UK Limited, 2023, pp. 1–29, doi:10.1080/09585192.2023.2273331.
LibreCat
| DOI
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 49469
Hellweg, Talea Davina, et al. “Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives.” The Digital Twin of Human, 2023.
LibreCat
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42782
Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. “Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen – Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen. .” PERSONALquarterly, no. 1/2022, 2022, pp. 24–33.
LibreCat
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Radermacher, Katharina, and Enja Herdejürgen, editors. “Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft.” Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA). , Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. , 2022.
LibreCat
| Files available
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42776
Schneider, Martin, et al. “Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis.” Proceedings of the Design Society, vol. 2, Cambridge University Press (CUP), 2022, pp. 791–800, doi:10.1017/pds.2022.81.
LibreCat
| DOI
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42780
Schneider, Martin. “Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft in Oliver Stones Wall Street.” Erzähltes Geld Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien, edited by Karsten Becker, 2020, pp. 243–54.
LibreCat
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18905
Schneider, Martin. “Urbane Arbeitsparadiese gestern und heute.” Urbane Kulturen und Räume Intermedial, edited by Claudia Öhlschläger, 2020, pp. 209–21.
LibreCat
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 20295
Schneider, Martin, and Simon Eisele. “Personalwirtschaft.” Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten, Springer, 2020, pp. 303–22.
LibreCat
2020 | Book | LibreCat-ID: 21566
Schneider, Martin, et al. Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis. Schäffer-Poeschel, 2020.
LibreCat
2020 | Journal Article | LibreCat-ID: 18426
Schneider, Martin. “Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft ain Oliver Stones ‘Wall Street’ .” Erzähltes Geld: Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien, Königshausen & Neumann, 2020, p. 243.
LibreCat
| Download (ext.)
2019 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18906
Schneider, Martin. “Personalwirtschaft.” Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, edited by Günter W. Maier et al., Springer, 2019, pp. 303–22.
LibreCat
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
Radermacher, Katharina. Wie sich Unternehmensarchitektur auf Arbeitssuchende auswirkt: Experimentelle Evidenz signalbasierter Mechanismen. Universitätsbibliothek, 2019.
LibreCat
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13246
Schneider, Martin, et al. “The Gender Pay Gap in European Executive Boards: The Role of Executives’ Pathway into the Board.” The International Journal of Human Resource Management, 2019, pp. 1–23, doi:10.1080/09585192.2019.1620307.
LibreCat
| DOI
| Download (ext.)
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13244
Schneider, Martin R., et al. “The Gender Pay Gap in European Executive Boards: The Role of Executives’ Pathway into the Board.” The International Journal of Human Resource Management, 2019, pp. 1–23, doi:10.1080/09585192.2019.1620307.
LibreCat
| DOI
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4946
Eisele, Simon, and Martin Schneider. “ Personalwirtschaft.” Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, edited by Gregor Engels et al., 2018, pp. 1–20.
LibreCat
| Files available
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4928
Schneider, Martin. “Digitalization of Production, Human Capital, and Organizational Capital.” The Impact of Digitalization in the Workplace, edited by Christian Harteis, 2018, pp. 39--52, doi:https://doi.org/10.1007/978-3-319-63257-5_4.
LibreCat
| DOI
2017 | Conference Paper | LibreCat-ID: 1095 | 
John, Thomas, et al. “Towards a Lean Approach for Gamifying Education.” Proceedings of the 25th European Conference on Information Systems (ECIS), 2017, pp. 2970–79.
LibreCat
| Files available
| Download (ext.)