Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).
We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.
42 Publications
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 34114
Haake, C.-J., & Schneider, M. (n.d.). Playing games with QCA: Measuring the explanatory power of single conditions with the Banzhaf index. Journal of International Management.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 46139
Schneider, M., & Radermacher, K. (2023). Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen., 580.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49213
Schneider, M., & Radermacher, K. (2023). Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. . Die Politische Meinung, 580, 63–67.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49446
Diederich, S., Iseke, A., Pull, K., & Schneider, M. (2023). Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. The International Journal of Human Resource Management, 1–29. https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2273331
LibreCat
| DOI
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 49469
Hellweg, T. D., Schneider, M., Rückert, U., Harteis, C., & Pilz, S. (2023). Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives. In The Digital Twin of Human.
LibreCat
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42782
Radermacher, K., & Herdejürgen, E. M. (2022). Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen – Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen. . PERSONALquarterly, 1/2022, 24–33.
LibreCat
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft. (2022). In K. Radermacher & E. Herdejürgen (Eds.), Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA). . Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. .
LibreCat
| Files available
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42776
Schneider, M., Hellweg, T. D., & Menzefricke, J. S. (2022). Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis. Proceedings of the Design Society, 2, 791–800. https://doi.org/10.1017/pds.2022.81
LibreCat
| DOI
2021 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42778
Öhlschläger, C., & Schneider, M. (2021). Passivität als Widerstand gegen die Macht der Verhältnisse? Melvilles Bartleby, the scrivener aus literaturwissenschaftlicher und ökonomischer Perspektive. In Komparatistik heute (pp. 159–173). Brill | Fink. https://doi.org/10.30965/9783846766088_009
LibreCat
| DOI
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42780
Schneider, M. (2020). Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft in Oliver Stones Wall Street. In K. Becker (Ed.), Erzähltes Geld Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien (pp. 243–254).
LibreCat
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18905
Schneider, M. (2020). Urbane Arbeitsparadiese gestern und heute. In C. Öhlschläger (Ed.), Urbane Kulturen und Räume Intermedial (pp. 209–221).
LibreCat
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 20295
Schneider, M., & Eisele, S. (2020). Personalwirtschaft. In Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 303–322). Springer.
LibreCat
2020 | Book | LibreCat-ID: 21566
Schneider, M., Sadowski, D., Frick, B., & Warning, S. (2020). Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis. Schäffer-Poeschel.
LibreCat
2020 | Journal Article | LibreCat-ID: 18426
Schneider, M. (2020). Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft ain Oliver Stones “Wall Street” . Erzähltes Geld: Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien, 243.
LibreCat
| Download (ext.)
2019 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18906
Schneider, M. (2019). Personalwirtschaft. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 303–322). Springer.
LibreCat
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
Radermacher, K. (2019). Wie sich Unternehmensarchitektur auf Arbeitssuchende auswirkt: Experimentelle Evidenz signalbasierter Mechanismen. Universitätsbibliothek.
LibreCat
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13246
Schneider, M., Iseke, A., & Pull, K. (2019). The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. The International Journal of Human Resource Management, 1–23. https://doi.org/10.1080/09585192.2019.1620307
LibreCat
| DOI
| Download (ext.)
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13244
Schneider, M. R., Iseke, A., & Pull, K. (2019). The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. The International Journal of Human Resource Management, 1–23. https://doi.org/10.1080/09585192.2019.1620307
LibreCat
| DOI
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4946
Eisele, S., & Schneider, M. (2018). Personalwirtschaft. In G. Engels, G. Maier, & E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (pp. 1–20).
LibreCat
| Files available
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4928
Schneider, M. (2018). Digitalization of Production, Human Capital, and Organizational Capital. In C. Harteis (Ed.), The Impact of Digitalization in the Workplace (pp. 39--52). https://doi.org/10.1007/978-3-319-63257-5_4
LibreCat
| DOI