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227 Publications
2012 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6281
@inproceedings{Wehner_Giardini_Kabst_2012, place={University of Limerick, Ireland}, title={Recruitment Process Outsourcing and Applicant Reactions: Does Image Make a Difference?}, author={Wehner, M C and Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2012} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5494
@article{Baum_Gsell_Kabst_2012, title={Determinanten des Employer Branding in deutschen Unternehmen: Ein neoinstitutionalistischer Erklärungsansatz.}, volume={72}, number={3}, journal={Die Betriebswirtschaft (ZfB).}, author={Baum, M and Gsell, L and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={235–253} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5496
@article{Baum_Kabst_2012, title={ Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen.}, volume={3}, journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).}, author={Baum, M and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={117–142} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5497
@article{Maekelburger_Schwens_Kabst_2012, title={Asset Specificity and Foreign Market Entry Mode Choice of Small and Medium-Sized Enterprises: The Moderating Influence of Knowledge Safeguards and Institutional Safeguards.}, volume={42}, number={5}, journal={Journal of International Business Studies (JIBS).}, author={Maekelburger, B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={458–476} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5498
@article{Eberz_Baum_Kabst_2012, title={Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter Prozess.}, volume={26}, number={1}, journal={Zeitschrift für Personalforschung (ZfP).}, author={Eberz, L M and Baum, M and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={5–29} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5508
@article{Wehner_Kabst_Meifert_Cunz_2012, title={Der Personalverantwortliche als strategischer Partner: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?}, volume={82}, number={9}, journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).}, author={Wehner, M C and Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Cunz, L M}, year={2012}, pages={913–933} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5510
@article{Strohmeier_Kabst_2012, title={Evaluating Major Human Resource Information Systems Design Characteristics: An Empirical Analysis.}, volume={9}, number={3}, journal={International Journal of Business Information Systems (IJBIS).}, author={Strohmeier, S and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={328–342} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5512
@article{Frese_Bausch_Schmidt_Rauch_Kabst_2012, title={Evidence-based entrepreneurship (EBE): Cumulative science, action principles, and bridging the gap between science and practice.}, volume={8}, number={1}, journal={Foundations and Trends in Entrepreneurship. }, author={Frese, M and Bausch, A and Schmidt, P and Rauch, A and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={1–62} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5515
@article{Wehner_Giardini_Kabst_2012, title={Graduates’ Reactions to Recruitment Process Outsourcing: A Scenario-Based Study.}, volume={51}, number={4}, journal={ Human Resource Management.}, author={Wehner, M C and Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={601–623} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5516
@article{Eiche_Schwens_Kabst_2012, title={Greenfield Investment versus Akquisition: Der moderierende Einfluss wahrgenommener institutioneller Unsicherheit bei der Internationalisierung von KMU. }, volume={82}, number={3}, journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).}, author={Eiche, J and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={143–165} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5518
@article{Isidor_Schwens_Kabst_Hornung_2012, title={Internationaler Joint Venture Erfolg: Eine Meta-Analyse.}, volume={82}, number={5}, journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).}, author={Isidor, R and Schwens, C and Kabst, Rüdiger and Hornung, F}, year={2012}, pages={539–583} }
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5519
@article{Steinmetz_Isidor_Bäuerle_2012, title={Testing the Circular Structure of Human Values: A Meta-Analytical Structural Equation Modelling Approach.}, volume={6}, number={1}, journal={Survey Research Methods}, author={Steinmetz, Holger and Isidor, R and Bäuerle, N}, year={2012}, pages={61–75} }
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2011 | Misc | LibreCat-ID: 6104
@book{Wehner_Kabst_Kötter_2011, series={Personalquartely}, title={Ausgewogener Prozess}, volume={63(4)}, author={Wehner, M C and Kabst, Rüdiger and Kötter, P M}, year={2011}, pages={22–24}, collection={Personalquartely} }
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2011 | Misc | LibreCat-ID: 6106
@book{Wehner_Kabst_2011, series={Personal}, title={Bewerber wertschätzen}, volume={63(6)}, author={Wehner, M C and Kabst, Rüdiger}, year={2011}, pages={22–24}, collection={Personal} }
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2011 | Misc | LibreCat-ID: 6107
@book{Kabst_Meifert_Wehner_2011, series={Personalmagazin}, title={Eine vergessene Disziplin}, volume={4}, author={Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Wehner, M C}, year={2011}, pages={38–40}, collection={Personalmagazin} }
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2011 | Misc | LibreCat-ID: 6108
@book{Kabst_2011, series={Personal}, title={Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?}, volume={3}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2011}, collection={Personal} }
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2011 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6151
@inbook{Maekelburger_Schwens_Kabst_2011, edition={6}, title={SME International Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics}, booktitle={Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6)}, publisher={Emerald Group Publishing Ltd.}, author={Maekelburger, B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, editor={Verbeke, A and Tavares-Lehmann, A T and Van Tulder, REditors}, year={2011}, pages={21–49} }
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2011 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6282
@inproceedings{Isidor_Steinmetz_Kabst_2011, title={Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit}, author={Isidor, R and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }
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2011 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6289
@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Weber_2011, title={Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.}, author={Schneid, M and Isidor, R and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger and Weber, H}, year={2011} }
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2011 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6292
@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Diehl_2011, title={Age diversity and team outcomes: A quantitative review. }, author={Schneid, M and Isidor, R and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger and Diehl, A}, year={2011} }
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