40 Publications

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[40]
2024 | Journal Article | LibreCat-ID: 34114
Playing games with QCA: Measuring the explanatory power of single conditions with the Banzhaf index
C.-J. Haake, M. Schneider, Journal of International Management 30 (2024).
LibreCat
 
[39]
2024 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 54972
Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement
K. Thommes, A. Iseke, M. Schneider, eds., Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2024.
LibreCat | DOI
 
[38]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 47675
Which Types of Workers Are Adversely Affected by Digital Transformation? Insights from the Task-Based Approach
T. Hellweg, M. Schneider, in: I. Gräßler, G.W. Maier, E. Steffen, D. Roesmann (Eds.), The Digital Twin of Humans. An Interdisciplinary Concept of Digital Working Environments in Industry 4.0, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 231–248.
LibreCat | DOI
 
[37]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 47677
Digital Twins in Flexible Online Work: Crowdworkers on German-Language Platforms
P. Hemsen, M. Reimann, M. Schneider, in: I. Gräßler, G.W. Maier, E. Steffen, D. Roesmann (Eds.), The Digital Twin of Humans. An Interdisciplinary Concept of Digital Working Environments in Industry 4.0, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 249–270.
LibreCat | DOI
 
[36]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 47671
Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives
S. Pilz, T. Hellweg, C. Harteis, U. Rückert, M. Schneider, in: I. Gräßler, G.W. Maier, E. Steffen, D. Roesmann (Eds.), The Digital Twin of Humans. An Interdisciplinary Concept of Digital Working Environments in Industry 4.0, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 11–35.
LibreCat | DOI
 
[35]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 46139
Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.
M. Schneider, K. Radermacher, Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. (2023).
LibreCat
 
[34]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49213
Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.
M. Schneider, K. Radermacher, Die Politische Meinung (2023) 63–67.
LibreCat
 
[33]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49446
Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level
S. Diederich, A. Iseke, K. Pull, M. Schneider, The International Journal of Human Resource Management (2023) 1–29.
LibreCat | DOI
 
[32]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 49469
Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives
T.D. Hellweg, M. Schneider, U. Rückert, C. Harteis, S. Pilz, in: The Digital Twin of Human, 2023.
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[31]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 47670
The DaimlerChrysler takeover failure revisited from a varieties-of-capitalism perspective
J.R.W. Riach, M. Schneider, Cross Cultural and Strategic Management 29 (2022) 552–568.
LibreCat | DOI
 
[30]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42776
Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
M. Schneider, T.D. Hellweg, J.S. Menzefricke, Proceedings of the Design Society 2 (2022) 791–800.
LibreCat | DOI
 
[29]
2021 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42778 LibreCat | DOI
 
[28]
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42780
Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft in Oliver Stones Wall Street
M. Schneider, in: K. Becker (Ed.), Erzähltes Geld Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien, 2020, pp. 243–254.
LibreCat
 
[27]
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18905
Urbane Arbeitsparadiese gestern und heute
M. Schneider, in: C. Öhlschläger (Ed.), Urbane Kulturen und Räume Intermedial, 2020, pp. 209–221.
LibreCat
 
[26]
2020 | Book | LibreCat-ID: 21566
Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis
M. Schneider, D. Sadowski, B. Frick, S. Warning, Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis, Schäffer-Poeschel, 2020.
LibreCat
 
[25]
2020 | Journal Article | LibreCat-ID: 18426
Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft ain Oliver Stones "Wall Street"
M. Schneider, Erzähltes Geld:  Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien (2020) 243.
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[24]
2019 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18906
Personalwirtschaft
M. Schneider, in: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Springer, 2019, pp. 303–322.
LibreCat
 
[23]
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13246
The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board
M. Schneider, A. Iseke, K. Pull, The International Journal of Human Resource Management (2019) 1–23.
LibreCat | DOI | Download (ext.)
 
[22]
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4946
Personalwirtschaft
S. Eisele, M. Schneider, in: G. Engels, G. Maier, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, 2018, pp. 1–20.
LibreCat | Files available
 
[21]
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4928
Digitalization of Production, Human Capital, and Organizational Capital
M. Schneider, in: C. Harteis (Ed.), The Impact of Digitalization in the Workplace, 2018, pp. 39--52.
LibreCat | DOI
 
[20]
2017 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7769
Betriebsorganisation
M. Schneider, C.M. Wilke, A. Iseke, in: G. Maier, G. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2017, pp. 1–17.
LibreCat | DOI
 
[19]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4932
Training and commitment in a German manufacturing company during the post-2008 crisis: a case of internal flexicurity
M. Schneider, J. Flore, The International Journal of Human Resource Management (2017) 1–17.
LibreCat | DOI
 
[18]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
LibreCat
 
[17]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding.
K. Radermacher, M. Schneider, PERSONALquaterly (2017) 10–16.
LibreCat | Files available
 
[16]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4934
Qualifizieren und binden: Betriebliche Weiterbildung während Kurzarbeit.
M. Schneider, J. Flore, PERSONALquaterly (2017) 45–53.
LibreCat | Files available
 
[15]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
LibreCat
 
[14]
2016 | Journal Article | LibreCat-ID: 4929
Human resource management and radical innovation: a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
U. Backes-Gellner, M. Kluike, K. Pull, M. Schneider, S. Teuber, Journal of Business Economics (2016) 751--772.
LibreCat
 
[13]
2015 | Journal Article | LibreCat-ID: 4959 LibreCat
 
[12]
2014 | Journal Article | LibreCat-ID: 4958
Embracing complex causality with the QCA method: An invitation
M. Schneider, A. Eggert, Journal of Business Market Management (2014) 312--328.
LibreCat
 
[11]
2014 | Journal Article | LibreCat-ID: 4957
A matter of degree: the continuing training gap for women in Europe
C. Wozny, M. Schneider, Socio-Economic Review (2014) 353--379.
LibreCat
 
[10]
2013 | Journal Article | LibreCat-ID: 3979
„Sekretärin des Vorstandes“ gesucht: Stellenanzeigen und die expressive Funktion des AGG
F. Bauhoff, M. Schneider, Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations (2013) 54--76.
LibreCat
 
[9]
2013 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4944
"Gung Ho": Nationale Kultur und Schlanke Produktion in Ron Howards Spielfilm.
M. Schneider, in: R.O. Heiko Hoßfeld (Ed.), Macht und Employment Relations , 2013.
LibreCat | Files available
 
[8]
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 4835
The demand for individual grievance procedures in Germany and Spain: Labour law changes versus business cycle
B. Frick, M.Á.M. Ocaña, P.G. Martinez, M. Schneider, Estudios de Economia Aplicada (2012) 12--28.
LibreCat
 
[7]
2011 | Journal Article | LibreCat-ID: 4938 LibreCat
 
[6]
2011 | Journal Article | LibreCat-ID: 4916
Expatriate compensation packages: what do employees prefer?
D. Warneke, M. Schneider, Cross Cultural Management: An International Journal (2011) 236--256.
LibreCat
 
[5]
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider
M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
LibreCat
 
[4]
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes
M. Paunescu, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften (2004) 31--59.
LibreCat
 
[3]
1999 | Report | LibreCat-ID: 4910
Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
B. Frick, M. Schneider, Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen, 1999.
LibreCat
 
[2]
1998 | Working Paper | LibreCat-ID: 4829
Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
K. Pull, M. Schneider, Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen, 1998.
LibreCat | Files available
 
[1]
1998 | Report | LibreCat-ID: 4940
Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie.
D. Sadowski, K. Pull, M. Schneider, Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie., 1998.
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2024 | Journal Article | LibreCat-ID: 34114
Playing games with QCA: Measuring the explanatory power of single conditions with the Banzhaf index
C.-J. Haake, M. Schneider, Journal of International Management 30 (2024).
LibreCat
 
[39]
2024 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 54972
Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement
K. Thommes, A. Iseke, M. Schneider, eds., Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2024.
LibreCat | DOI
 
[38]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 47675
Which Types of Workers Are Adversely Affected by Digital Transformation? Insights from the Task-Based Approach
T. Hellweg, M. Schneider, in: I. Gräßler, G.W. Maier, E. Steffen, D. Roesmann (Eds.), The Digital Twin of Humans. An Interdisciplinary Concept of Digital Working Environments in Industry 4.0, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 231–248.
LibreCat | DOI
 
[37]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 47677
Digital Twins in Flexible Online Work: Crowdworkers on German-Language Platforms
P. Hemsen, M. Reimann, M. Schneider, in: I. Gräßler, G.W. Maier, E. Steffen, D. Roesmann (Eds.), The Digital Twin of Humans. An Interdisciplinary Concept of Digital Working Environments in Industry 4.0, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 249–270.
LibreCat | DOI
 
[36]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 47671
Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives
S. Pilz, T. Hellweg, C. Harteis, U. Rückert, M. Schneider, in: I. Gräßler, G.W. Maier, E. Steffen, D. Roesmann (Eds.), The Digital Twin of Humans. An Interdisciplinary Concept of Digital Working Environments in Industry 4.0, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 11–35.
LibreCat | DOI
 
[35]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 46139
Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.
M. Schneider, K. Radermacher, Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. (2023).
LibreCat
 
[34]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49213
Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.
M. Schneider, K. Radermacher, Die Politische Meinung (2023) 63–67.
LibreCat
 
[33]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49446
Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level
S. Diederich, A. Iseke, K. Pull, M. Schneider, The International Journal of Human Resource Management (2023) 1–29.
LibreCat | DOI
 
[32]
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 49469
Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives
T.D. Hellweg, M. Schneider, U. Rückert, C. Harteis, S. Pilz, in: The Digital Twin of Human, 2023.
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[31]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 47670
The DaimlerChrysler takeover failure revisited from a varieties-of-capitalism perspective
J.R.W. Riach, M. Schneider, Cross Cultural and Strategic Management 29 (2022) 552–568.
LibreCat | DOI
 
[30]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42776
Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
M. Schneider, T.D. Hellweg, J.S. Menzefricke, Proceedings of the Design Society 2 (2022) 791–800.
LibreCat | DOI
 
[29]
2021 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42778 LibreCat | DOI
 
[28]
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42780
Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft in Oliver Stones Wall Street
M. Schneider, in: K. Becker (Ed.), Erzähltes Geld Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien, 2020, pp. 243–254.
LibreCat
 
[27]
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18905
Urbane Arbeitsparadiese gestern und heute
M. Schneider, in: C. Öhlschläger (Ed.), Urbane Kulturen und Räume Intermedial, 2020, pp. 209–221.
LibreCat
 
[26]
2020 | Book | LibreCat-ID: 21566
Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis
M. Schneider, D. Sadowski, B. Frick, S. Warning, Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis, Schäffer-Poeschel, 2020.
LibreCat
 
[25]
2020 | Journal Article | LibreCat-ID: 18426
Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft ain Oliver Stones "Wall Street"
M. Schneider, Erzähltes Geld:  Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien (2020) 243.
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[24]
2019 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18906
Personalwirtschaft
M. Schneider, in: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Springer, 2019, pp. 303–322.
LibreCat
 
[23]
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13246
The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board
M. Schneider, A. Iseke, K. Pull, The International Journal of Human Resource Management (2019) 1–23.
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[22]
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4946
Personalwirtschaft
S. Eisele, M. Schneider, in: G. Engels, G. Maier, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, 2018, pp. 1–20.
LibreCat | Files available
 
[21]
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4928
Digitalization of Production, Human Capital, and Organizational Capital
M. Schneider, in: C. Harteis (Ed.), The Impact of Digitalization in the Workplace, 2018, pp. 39--52.
LibreCat | DOI
 
[20]
2017 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7769
Betriebsorganisation
M. Schneider, C.M. Wilke, A. Iseke, in: G. Maier, G. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2017, pp. 1–17.
LibreCat | DOI
 
[19]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4932
Training and commitment in a German manufacturing company during the post-2008 crisis: a case of internal flexicurity
M. Schneider, J. Flore, The International Journal of Human Resource Management (2017) 1–17.
LibreCat | DOI
 
[18]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
LibreCat
 
[17]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding.
K. Radermacher, M. Schneider, PERSONALquaterly (2017) 10–16.
LibreCat | Files available
 
[16]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4934
Qualifizieren und binden: Betriebliche Weiterbildung während Kurzarbeit.
M. Schneider, J. Flore, PERSONALquaterly (2017) 45–53.
LibreCat | Files available
 
[15]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
LibreCat
 
[14]
2016 | Journal Article | LibreCat-ID: 4929
Human resource management and radical innovation: a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
U. Backes-Gellner, M. Kluike, K. Pull, M. Schneider, S. Teuber, Journal of Business Economics (2016) 751--772.
LibreCat
 
[13]
2015 | Journal Article | LibreCat-ID: 4959 LibreCat
 
[12]
2014 | Journal Article | LibreCat-ID: 4958
Embracing complex causality with the QCA method: An invitation
M. Schneider, A. Eggert, Journal of Business Market Management (2014) 312--328.
LibreCat
 
[11]
2014 | Journal Article | LibreCat-ID: 4957
A matter of degree: the continuing training gap for women in Europe
C. Wozny, M. Schneider, Socio-Economic Review (2014) 353--379.
LibreCat
 
[10]
2013 | Journal Article | LibreCat-ID: 3979
„Sekretärin des Vorstandes“ gesucht: Stellenanzeigen und die expressive Funktion des AGG
F. Bauhoff, M. Schneider, Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations (2013) 54--76.
LibreCat
 
[9]
2013 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4944
"Gung Ho": Nationale Kultur und Schlanke Produktion in Ron Howards Spielfilm.
M. Schneider, in: R.O. Heiko Hoßfeld (Ed.), Macht und Employment Relations , 2013.
LibreCat | Files available
 
[8]
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 4835
The demand for individual grievance procedures in Germany and Spain: Labour law changes versus business cycle
B. Frick, M.Á.M. Ocaña, P.G. Martinez, M. Schneider, Estudios de Economia Aplicada (2012) 12--28.
LibreCat
 
[7]
2011 | Journal Article | LibreCat-ID: 4938 LibreCat
 
[6]
2011 | Journal Article | LibreCat-ID: 4916
Expatriate compensation packages: what do employees prefer?
D. Warneke, M. Schneider, Cross Cultural Management: An International Journal (2011) 236--256.
LibreCat
 
[5]
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider
M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
LibreCat
 
[4]
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes
M. Paunescu, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften (2004) 31--59.
LibreCat
 
[3]
1999 | Report | LibreCat-ID: 4910
Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
B. Frick, M. Schneider, Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen, 1999.
LibreCat
 
[2]
1998 | Working Paper | LibreCat-ID: 4829
Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
K. Pull, M. Schneider, Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen, 1998.
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[1]
1998 | Report | LibreCat-ID: 4940
Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie.
D. Sadowski, K. Pull, M. Schneider, Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie., 1998.
LibreCat
 

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