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544 Publications


2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5788
You Don't Always Get What You Pay For
W. Schnedler, German Economic Review (2007).
LibreCat | Files available
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5574 LibreCat
 

2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6375
Joint Venture Performance: A Meta-Analysis
R. Isidor, F. Hornung, R. Kabst, in: 2007.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4994
Outsourcing von Personalfunktionen
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, S. Hauff, K. Thommes, Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews 14 (2007) 85.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4863 LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5789 LibreCat | Files available
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6206
Funktionale Äquivalente zur Personalplanung : Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des Cranet
W. Matiaske, D. Holtmann, R. Kabst, in: J.A. Meyer (Ed.), Planung in Kleinen Und Mittleren Unternehmen, Jahrbuch Der KMU-Forschung Und -Praxis 2007, Lohmar/Köln, 2007, pp. 263–277.
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2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6207
Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst: Eine vergleichende Betrachtung auf Basis des „Cranfield-Projects“ 1995-2005
A. Giardini, R. Kabst, in: W. Matiaske, D. Holtmann (Eds.), Leistungsvergütung Im Öffentlichen Dienst, 2007, pp. 61–78.
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2007 | Misc | LibreCat-ID: 6125
Feedbackgespräche: Überstrapaziert, missverstanden und bedeutungslos? Ganz im Gegenteil: Best Practise bei der Deutschen Bahn
P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, J. Halbach, H. Pelchrzim, Feedbackgespräche: Überstrapaziert, Missverstanden Und Bedeutungslos? Ganz Im Gegenteil: Best Practise Bei Der Deutschen Bahn, 2007.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4984
Outsourcing HR functions. Development of an explanatory approach to firms'(non-existent) demand for personnel services
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, S. Hauff, K. Thommes, Management Revue 18 (2007) 271--292.
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