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3743 Publications
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 31820
Studentische Lehrevaluation im Rahmen neuer Studienstrukturen
S. Lück, Hochschulmanagement 2 (2007) 40–48.
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S. Lück, Hochschulmanagement 2 (2007) 40–48.
2007 | Dissertation | LibreCat-ID: 36040
Selbstregulierungspotenzial in der Kreditwirtschaft : eine vertragstheoretische und evolutionsökonomische Analyse
A. Uhde, Selbstregulierungspotenzial in der Kreditwirtschaft : eine vertragstheoretische und evolutionsökonomische Analyse, Frankfurt School Verlag, 2007.
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A. Uhde, Selbstregulierungspotenzial in der Kreditwirtschaft : eine vertragstheoretische und evolutionsökonomische Analyse, Frankfurt School Verlag, 2007.
2007 | Dissertation | LibreCat-ID: 50339
Anwendungspotenzial fuzzybasierter Kosten- und Investitionsentscheidungen im Projektmanagement
F. Solbach, Anwendungspotenzial fuzzybasierter Kosten- und Investitionsentscheidungen im Projektmanagement, Paderborn, 2007.
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F. Solbach, Anwendungspotenzial fuzzybasierter Kosten- und Investitionsentscheidungen im Projektmanagement, Paderborn, 2007.
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5789
On the Ingredients of Bubble Formation: Informed Traders and Communication
W. Schnedler, J. Oechssler, C. Schmidt, Journal of Economic Dynamics and Control (2007).
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W. Schnedler, J. Oechssler, C. Schmidt, Journal of Economic Dynamics and Control (2007).
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5787
Team Governance: Empowerment or Hierarchical Control
W. Schnedler, G. Friebel, Journal of Economic Behavior & Organization (2007).
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W. Schnedler, G. Friebel, Journal of Economic Behavior & Organization (2007).
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5788
You Don't Always Get What You Pay For
W. Schnedler, German Economic Review (2007).
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W. Schnedler, German Economic Review (2007).
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 14940
CHE-Rating: Beschäftigungsfähigkeit (Employability) deutscher Bachelor-Absolventen: Das Fatale daran ist das Fatale darin!
E. Hertle, D. Nordhoff, P.F.E. Sloane, C. Sureth-Sloane, Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik 103 (2007) 597–611.
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E. Hertle, D. Nordhoff, P.F.E. Sloane, C. Sureth-Sloane, Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik 103 (2007) 597–611.
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 14947
The Degree of Integrating Corporate and Capital Gains Tax into Income Tax and Its Impact on Investment Decisions
C. Sureth-Sloane, D. Langeleh, Schmalenbach Business Review 59 (2007) 310–339.
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C. Sureth-Sloane, D. Langeleh, Schmalenbach Business Review 59 (2007) 310–339.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 2498
Bundling in exchange markets with indivisible goods
C.-J. Haake, B. Klaus, D. Dimitrov, Economics Letters 93 (2006) 106–110.
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C.-J. Haake, B. Klaus, D. Dimitrov, Economics Letters 93 (2006) 106–110.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 2500
Government versus Opposition: Who Should be Who in the 16th German Bundestag?
D. Dimitrov, C.-J. Haake, Journal of Economics 89 (2006) 115–128.
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D. Dimitrov, C.-J. Haake, Journal of Economics 89 (2006) 115–128.
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 2597
Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches Entscheidungsproblem
S. Betz, in: S. Betz (Ed.), E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006, pp. 91–109.
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S. Betz, in: S. Betz (Ed.), E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006, pp. 91–109.
2006 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 2598
E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand
S. Betz, ed., E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006.
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S. Betz, ed., E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006.
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 2599
Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen Märkten
S. Betz, in: S. Betz (Ed.), E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006, pp. 127–155.
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S. Betz, in: S. Betz (Ed.), E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006, pp. 127–155.
2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 3705
How to close the value gap between market and tax values
J. Mueller, in: A. Bayar (Ed.), EcoMod 2006, 2006.
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J. Mueller, in: A. Bayar (Ed.), EcoMod 2006, 2006.
2006 | Book | LibreCat-ID: 22915
Steuerreformen und Übergangsprobleme bei Beteiligungsinvestitionen
C. Sureth-Sloane, Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, 2006.
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C. Sureth-Sloane, Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, 2006.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5841
Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.
D. Kundisch, A. Krammer, Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing 45 (2006) 20–38.
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D. Kundisch, A. Krammer, Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing 45 (2006) 20–38.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6127
Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die Geschäftsleitung
C. Brewster, R. Kabst, Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung, 2006.
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C. Brewster, R. Kabst, Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung, 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion
R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.
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R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)
R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen), 2006.
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R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen), 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand
R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand, 2006.
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R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand, 2006.