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227 Publications


2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
Dietz, B., Hoogendoorn, J., Kabst, R., & Schmelter, A. (2004). The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity. In C. Brewster, W. Mayrhofer, & M. Moley (Eds.), Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence? (pp. 73–94). Oxford et al.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
Kabst, R. (2004). Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung. In M. Festing, A. Martin, W. Mayrhofer, & W. Nienhüser (Eds.), Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung (pp. 43–70). München/Mehring.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
Kabst, R., & Weber, W. (2004). Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion. Management Revue: The International Review of Management Studies., 15(2).
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
Kabst, R. (2004). Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control. International Journal of Human Resource Management., 15(1), 1–16.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
Weber, W., & Kabst, R. (2004). Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity. Management Revue: The International Review of Management Studies. , 15(2), 271–278.
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2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
Festing, M., Kabst, R., & Weber, W. (2003). Internationales Personalmanagement. In W. Breuer & M. Gürtler (Eds.), Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre der internationalen Unternehmung (pp. 163–204). Wiesbaden.
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2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
Kabst, R., Matiaske, W., & Schmelter, A. (2003). Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift Für Personalforschung., 17(3), 259–277.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
Weber, W., & Kabst, R. (2002). Internationale Vergleichsuntersuchung schreckt auf: Deutsches Personalmanagement offenbar nicht immer Spitze (Vol. 10, pp. 40–49).
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
Weber, W., Kabst, R., & Habich, J. (2002). IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf und Qualifizierungsprofile - Eine empirische Studie in deutschen und europäischen Unternehmen, Paderborn 2002.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
Matiaske, W., & Kabst, R. (2002). Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie. Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,” 247–271.
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