14 Publications
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65909
@article{Sandfort_Hellweg_Radermacher_Schneider_2026, title={Modelling Hierarchical Configurations in Innovation Research With Two‐Step QCA: Methodological Recommendations and an Application to Workarounds}, DOI={10.1111/caim.70053}, number={caim. 70053}, journal={Creativity and Innovation Management}, publisher={Wiley}, author={Sandfort, Luc and Hellweg, Talea Davina and Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2026} }
LibreCat
| DOI
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65910
@article{Hellweg_Radermacher_Schneider_Sandfort_2026, title={Verstecktes Innovationspotenzial: Entstehungsfaktoren von Workarounds. }, journal={PersonalQuarterly 2026(01)}, author={Hellweg, Talea Davina and Radermacher, Katharina and Schneider, Martin and Sandfort, Luc Dana}, year={2026}, pages={50–57} }
LibreCat
2025 | Journal Article | LibreCat-ID: 66108
@article{Lauterbach_Radermacher_2025, title={Are the differences not that different? Exploring an age perspective on employee preferences using an employer review platform}, volume={40}, DOI={10.1177/23970022251337642}, number={1}, journal={German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung}, publisher={SAGE Publications}, author={Lauterbach, Ann Sophie and Radermacher, Katharina}, year={2025}, pages={87–118} }
LibreCat
| DOI
2024 | Report | LibreCat-ID: 65911 | 
@book{Radermacher_Schneider_2024, title={HR-Praktiken als Ressourcenmanager: Wie die Schwächen flexibler und unflexibler Arbeitsmodelle kompensiert werden können. Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V..}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2024} }
LibreCat
| Download (ext.)
2024 | Report | LibreCat-ID: 66110 |
@book{Radermacher_Rösener_2024, title={Eine Analyse der Arbeitsplatzkonzepte preisgekrönter Unternehmen. Auf dem Weg zum Arbeitsplatz der Zukunft.}, author={Radermacher, Katharina and Rösener, M.}, year={2024} }
LibreCat
| Download (ext.)
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 66111
@article{Radermacher_Schneider_2023, title={Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.}, volume={68}, number={580}, journal={Die Politische Meinung}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2023} }
LibreCat
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
@book{Radermacher_Herdejürgen_2022, title={Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft}, journal={Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA). }, publisher={Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. }, year={2022} }
LibreCat
| Files available
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 56160
@article{Radermacher_Herdejürgen_2022, title={ Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen}, volume={74}, number={1}, journal={PERSONALquarterly}, author={Radermacher, Katharina and Herdejürgen, Enja Marie}, year={2022}, pages={24–33} }
LibreCat
2022 | Report | LibreCat-ID: 56163
@book{Radermacher_Herdejürgen_2022, place={Wiesbaden}, series={IBA-Studien}, title={Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft}, publisher={Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA)}, author={Radermacher, Katharina and Herdejürgen, Enja Marie}, year={2022}, collection={IBA-Studien} }
LibreCat
| Download (ext.)
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
@book{Radermacher_2019, title={How corporate architecture affects job seekers. Experimental evidence of signal-based mechanism.}, publisher={Universitätsbibliothek}, author={Radermacher, Katharina}, year={2019} }
LibreCat
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 59798
@article{Radermacher_Tovote_2019, title={Mein Büro - Dein Büro}, journal={Personlawirtschaft}, author={Radermacher, Katharina and Tovote, D.}, year={2019}, pages={51–53} }
LibreCat
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
@article{Radermacher_Schneider_Iseke_Tebbe_2017, title={Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis}, number={1}, journal={German Journal of Human Resource Management}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin and Iseke, Anja and Tebbe, Tobias}, year={2017}, pages={71--93} }
LibreCat
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
@article{Radermacher_Schneider_2017, title={Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding. }, journal={PERSONALquaterly}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2017}, pages={10–16} }
LibreCat
| Files available
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
@article{Radermacher_Schneider_Iseke_Tebbe_2017, title={Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis}, number={1}, journal={German Journal of Human Resource Management}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin and Iseke, Anja and Tebbe, Tobias}, year={2017}, pages={71--93} }
LibreCat
Search
Filter Publications
Display / Sort
Export / Embed
14 Publications
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65909
@article{Sandfort_Hellweg_Radermacher_Schneider_2026, title={Modelling Hierarchical Configurations in Innovation Research With Two‐Step QCA: Methodological Recommendations and an Application to Workarounds}, DOI={10.1111/caim.70053}, number={caim. 70053}, journal={Creativity and Innovation Management}, publisher={Wiley}, author={Sandfort, Luc and Hellweg, Talea Davina and Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2026} }
LibreCat
| DOI
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65910
@article{Hellweg_Radermacher_Schneider_Sandfort_2026, title={Verstecktes Innovationspotenzial: Entstehungsfaktoren von Workarounds. }, journal={PersonalQuarterly 2026(01)}, author={Hellweg, Talea Davina and Radermacher, Katharina and Schneider, Martin and Sandfort, Luc Dana}, year={2026}, pages={50–57} }
LibreCat
2025 | Journal Article | LibreCat-ID: 66108
@article{Lauterbach_Radermacher_2025, title={Are the differences not that different? Exploring an age perspective on employee preferences using an employer review platform}, volume={40}, DOI={10.1177/23970022251337642}, number={1}, journal={German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung}, publisher={SAGE Publications}, author={Lauterbach, Ann Sophie and Radermacher, Katharina}, year={2025}, pages={87–118} }
LibreCat
| DOI
2024 | Report | LibreCat-ID: 65911 |
@book{Radermacher_Schneider_2024, title={HR-Praktiken als Ressourcenmanager: Wie die Schwächen flexibler und unflexibler Arbeitsmodelle kompensiert werden können. Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V..}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2024} }
LibreCat
| Download (ext.)
2024 | Report | LibreCat-ID: 66110 |
@book{Radermacher_Rösener_2024, title={Eine Analyse der Arbeitsplatzkonzepte preisgekrönter Unternehmen. Auf dem Weg zum Arbeitsplatz der Zukunft.}, author={Radermacher, Katharina and Rösener, M.}, year={2024} }
LibreCat
| Download (ext.)
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 66111
@article{Radermacher_Schneider_2023, title={Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.}, volume={68}, number={580}, journal={Die Politische Meinung}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2023} }
LibreCat
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
@book{Radermacher_Herdejürgen_2022, title={Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft}, journal={Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA). }, publisher={Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. }, year={2022} }
LibreCat
| Files available
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 56160
@article{Radermacher_Herdejürgen_2022, title={ Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen}, volume={74}, number={1}, journal={PERSONALquarterly}, author={Radermacher, Katharina and Herdejürgen, Enja Marie}, year={2022}, pages={24–33} }
LibreCat
2022 | Report | LibreCat-ID: 56163
@book{Radermacher_Herdejürgen_2022, place={Wiesbaden}, series={IBA-Studien}, title={Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft}, publisher={Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA)}, author={Radermacher, Katharina and Herdejürgen, Enja Marie}, year={2022}, collection={IBA-Studien} }
LibreCat
| Download (ext.)
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
@book{Radermacher_2019, title={How corporate architecture affects job seekers. Experimental evidence of signal-based mechanism.}, publisher={Universitätsbibliothek}, author={Radermacher, Katharina}, year={2019} }
LibreCat
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 59798
@article{Radermacher_Tovote_2019, title={Mein Büro - Dein Büro}, journal={Personlawirtschaft}, author={Radermacher, Katharina and Tovote, D.}, year={2019}, pages={51–53} }
LibreCat
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
@article{Radermacher_Schneider_Iseke_Tebbe_2017, title={Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis}, number={1}, journal={German Journal of Human Resource Management}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin and Iseke, Anja and Tebbe, Tobias}, year={2017}, pages={71--93} }
LibreCat
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
@article{Radermacher_Schneider_2017, title={Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding. }, journal={PERSONALquaterly}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin}, year={2017}, pages={10–16} }
LibreCat
| Files available
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
@article{Radermacher_Schneider_Iseke_Tebbe_2017, title={Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis}, number={1}, journal={German Journal of Human Resource Management}, author={Radermacher, Katharina and Schneider, Martin and Iseke, Anja and Tebbe, Tobias}, year={2017}, pages={71--93} }
LibreCat