14 Publications

Mark all

[14]
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65909
Sandfort, Luc, et al. “Modelling Hierarchical Configurations in Innovation Research With Two‐Step QCA: Methodological Recommendations and an Application to Workarounds.” Creativity and Innovation Management, caim. 70053, Wiley, 2026, doi:10.1111/caim.70053.
LibreCat | DOI
 
[13]
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65910
Hellweg, Talea Davina, et al. “Verstecktes Innovationspotenzial: Entstehungsfaktoren von Workarounds. .” PersonalQuarterly 2026(01), 2026, pp. 50–57.
LibreCat
 
[12]
2025 | Journal Article | LibreCat-ID: 66108
Lauterbach, Ann Sophie, and Katharina Radermacher. “Are the Differences Not That Different? Exploring an Age Perspective on Employee Preferences Using an Employer Review Platform.” German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung, vol. 40, no. 1, SAGE Publications, 2025, pp. 87–118, doi:10.1177/23970022251337642.
LibreCat | DOI
 
[11]
2024 | Report | LibreCat-ID: 65911 | OA
Radermacher, Katharina, and Martin Schneider. HR-Praktiken als Ressourcenmanager: Wie die Schwächen flexibler und unflexibler Arbeitsmodelle kompensiert werden können. Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V.. 2024.
LibreCat | Download (ext.)
 
[10]
2024 | Report | LibreCat-ID: 66110 | OA
Radermacher, Katharina, and M. Rösener. Eine Analyse Der Arbeitsplatzkonzepte Preisgekrönter Unternehmen. Auf Dem Weg Zum Arbeitsplatz Der Zukunft. 2024.
LibreCat | Download (ext.)
 
[9]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 66111
Radermacher, Katharina, and Martin Schneider. “Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.” Die Politische Meinung, vol. 68, no. 580, 2023.
LibreCat
 
[8]
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Radermacher, Katharina, and Enja Herdejürgen, editors. “Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft.” Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA). , Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. , 2022.
LibreCat | Files available | Download (ext.)
 
[7]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 56160
Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. “ Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen.” PERSONALquarterly, vol. 74, no. 1, 2022, pp. 24–33.
LibreCat
 
[6]
2022 | Report | LibreCat-ID: 56163
Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft. Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), 2022.
LibreCat | Download (ext.)
 
[5]
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
Radermacher, Katharina. How Corporate Architecture Affects Job Seekers. Experimental Evidence of Signal-Based Mechanism. Universitätsbibliothek, 2019.
LibreCat
 
[4]
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 59798
Radermacher, Katharina, and D. Tovote. “Mein Büro - Dein Büro.” Personlawirtschaft, 2019, pp. 51–53.
LibreCat
 
[3]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
Radermacher, Katharina, et al. “Signalling to Young Knowledge Workers through Architecture? A Conjoint Analysis.” German Journal of Human Resource Management, no. 1, 2017, pp. 71--93.
LibreCat
 
[2]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
Radermacher, Katharina, and Martin Schneider. “Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding. .” PERSONALquaterly, 2017, pp. 10–16.
LibreCat | Files available
 
[1]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
Radermacher, Katharina, et al. “Signalling to Young Knowledge Workers through Architecture? A Conjoint Analysis.” German Journal of Human Resource Management, no. 1, 2017, pp. 71--93.
LibreCat
 

Search

Filter Publications

Display / Sort

Citation Style: MLA

Export / Embed

14 Publications

Mark all

[14]
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65909
Sandfort, Luc, et al. “Modelling Hierarchical Configurations in Innovation Research With Two‐Step QCA: Methodological Recommendations and an Application to Workarounds.” Creativity and Innovation Management, caim. 70053, Wiley, 2026, doi:10.1111/caim.70053.
LibreCat | DOI
 
[13]
2026 | Journal Article | LibreCat-ID: 65910
Hellweg, Talea Davina, et al. “Verstecktes Innovationspotenzial: Entstehungsfaktoren von Workarounds. .” PersonalQuarterly 2026(01), 2026, pp. 50–57.
LibreCat
 
[12]
2025 | Journal Article | LibreCat-ID: 66108
Lauterbach, Ann Sophie, and Katharina Radermacher. “Are the Differences Not That Different? Exploring an Age Perspective on Employee Preferences Using an Employer Review Platform.” German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung, vol. 40, no. 1, SAGE Publications, 2025, pp. 87–118, doi:10.1177/23970022251337642.
LibreCat | DOI
 
[11]
2024 | Report | LibreCat-ID: 65911 | OA
Radermacher, Katharina, and Martin Schneider. HR-Praktiken als Ressourcenmanager: Wie die Schwächen flexibler und unflexibler Arbeitsmodelle kompensiert werden können. Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V.. 2024.
LibreCat | Download (ext.)
 
[10]
2024 | Report | LibreCat-ID: 66110 | OA
Radermacher, Katharina, and M. Rösener. Eine Analyse Der Arbeitsplatzkonzepte Preisgekrönter Unternehmen. Auf Dem Weg Zum Arbeitsplatz Der Zukunft. 2024.
LibreCat | Download (ext.)
 
[9]
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 66111
Radermacher, Katharina, and Martin Schneider. “Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.” Die Politische Meinung, vol. 68, no. 580, 2023.
LibreCat
 
[8]
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Radermacher, Katharina, and Enja Herdejürgen, editors. “Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft.” Studie Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA). , Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. , 2022.
LibreCat | Files available | Download (ext.)
 
[7]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 56160
Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. “ Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen.” PERSONALquarterly, vol. 74, no. 1, 2022, pp. 24–33.
LibreCat
 
[6]
2022 | Report | LibreCat-ID: 56163
Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft. Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), 2022.
LibreCat | Download (ext.)
 
[5]
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
Radermacher, Katharina. How Corporate Architecture Affects Job Seekers. Experimental Evidence of Signal-Based Mechanism. Universitätsbibliothek, 2019.
LibreCat
 
[4]
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 59798
Radermacher, Katharina, and D. Tovote. “Mein Büro - Dein Büro.” Personlawirtschaft, 2019, pp. 51–53.
LibreCat
 
[3]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
Radermacher, Katharina, et al. “Signalling to Young Knowledge Workers through Architecture? A Conjoint Analysis.” German Journal of Human Resource Management, no. 1, 2017, pp. 71--93.
LibreCat
 
[2]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
Radermacher, Katharina, and Martin Schneider. “Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding. .” PERSONALquaterly, 2017, pp. 10–16.
LibreCat | Files available
 
[1]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
Radermacher, Katharina, et al. “Signalling to Young Knowledge Workers through Architecture? A Conjoint Analysis.” German Journal of Human Resource Management, no. 1, 2017, pp. 71--93.
LibreCat
 

Search

Filter Publications

Display / Sort

Citation Style: MLA

Export / Embed