9 Publications

Mark all

[9]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42782
Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen – Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen.
K. Radermacher, E.M. Herdejürgen, PERSONALquarterly (2022) 24–33.
LibreCat
 
[8]
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft
K. Radermacher, E. Herdejürgen, eds., Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft, Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. , 2022.
LibreCat | Files available | Download (ext.)
 
[7]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 56160
Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen
K. Radermacher, E.M. Herdejürgen, PERSONALquarterly 74 (2022) 24–33.
LibreCat
 
[6]
2022 | Report | LibreCat-ID: 56163
Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft
K. Radermacher, E.M. Herdejürgen, Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft, Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), Wiesbaden, 2022.
LibreCat | Download (ext.)
 
[5]
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
How corporate architecture affects job seekers. Experimental evidence of signal-based mechanism.
K. Radermacher, How Corporate Architecture Affects Job Seekers. Experimental Evidence of Signal-Based Mechanism., Universitätsbibliothek, 2019.
LibreCat
 
[4]
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 59798
Mein Büro - Dein Büro
K. Radermacher, D. Tovote, Personlawirtschaft (2019) 51–53.
LibreCat
 
[3]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
LibreCat
 
[2]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding.
K. Radermacher, M. Schneider, PERSONALquaterly (2017) 10–16.
LibreCat | Files available
 
[1]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
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2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft
K. Radermacher, E. Herdejürgen, eds., Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft, Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. , 2022.
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Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen
K. Radermacher, E.M. Herdejürgen, PERSONALquarterly 74 (2022) 24–33.
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2022 | Report | LibreCat-ID: 56163
Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft
K. Radermacher, E.M. Herdejürgen, Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft, Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), Wiesbaden, 2022.
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2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
How corporate architecture affects job seekers. Experimental evidence of signal-based mechanism.
K. Radermacher, How Corporate Architecture Affects Job Seekers. Experimental Evidence of Signal-Based Mechanism., Universitätsbibliothek, 2019.
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2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 59798
Mein Büro - Dein Büro
K. Radermacher, D. Tovote, Personlawirtschaft (2019) 51–53.
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2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4930
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
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2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4926
Potenzial der Unternehmensarchitektur im Rahmen des Employer Branding.
K. Radermacher, M. Schneider, PERSONALquaterly (2017) 10–16.
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[1]
2017 | Journal Article | LibreCat-ID: 4953
Signalling to young knowledge workers through architecture? A conjoint analysis
K. Radermacher, M. Schneider, A. Iseke, T. Tebbe, German Journal of Human Resource Management (2017) 71--93.
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