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544 Publications


2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4978
Incentives to invest in the human capital of temporary agency workers
S. Schmidt, K. Thommes, German Journal of Human Resource Management (2007) 232--251.
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2007 | Misc | LibreCat-ID: 6126
Strategische Personalentwicklung: Wenn dem Bildungscontroller die Ziele fehlen
A. Giardini, R. Kabst, Strategische Personalentwicklung: Wenn Dem Bildungscontroller Die Ziele Fehlen, 2007.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5572
A Different View to Atypical Work: Interim Management.
R. Kabst, Korean Journal of Economics. 25 (2007) 25–41.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5577
Scenario-based scales measuring cultural orientations of business owners.
C. Koenig, H. Steinmetz, M. Frese, A. Rauch, Z.M. Wang, Journal of Evolutionary Economics. 17 (2007) 211–239.
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2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4985
Kooperation und Konkurrenz in Personaldienstleistungsbeziehungen
K. Bähring, K. Thommes, in: G. Schreyögg, J. Sydow (Eds.), Kooperation und Konkurrenz, Gabler, Wiesbaden, 2007, pp. 41--74.
LibreCat | DOI
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5787
Team Governance: Empowerment or Hierarchical Control (with Guido Friebel)
W. Schnedler, Journal of Economic Behavior & Organization (2007).
LibreCat | Files available
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4886
Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany
R. Fahr, U. Sunde, Regional Science and Urban Economics (2006) 803--825.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), Managing Human Resources in Europe, Routlege, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion
R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand
R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4868 LibreCat | DOI
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4887
Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany
R. Fahr, U. Sunde, Applied Economics (2006) 1193--1206.
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2006 | Working Paper | LibreCat-ID: 4921
The wage effects of social norms: evidence of deviations from peers' body-mass in Europe
R. Fahr, The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5582
Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade?
R. Kabst, S. Steinbach, Zeitschrift Für Personalforschung. 20 (2006) 298–317.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)
R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen), 2006.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6131
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg
R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 7432
Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2006) 20–27.
LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4864 LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5583
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein Ausblick.
R. Kabst, Korean Journal of Economics. 37 (2006) 1–15.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6132
Personalarbeit im Vergleich
C. Brewster, R. Kabst, Personalarbeit Im Vergleich, 2006.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6133
Status und Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?
R. Kabst, A. Giardini, Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?, 2006.
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6380 LibreCat
 

2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6208
Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz
I. Weller, R. Kabst, in: W. Nienhüser (Ed.), Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, München/Mehring, 2006, pp. 225–253.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6210
Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), European Human Resource Management, Routledge, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5584
Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.
A. Giardini, M. Frese, Journal of Occupational Health Psychology 11 (2006) 63–75.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5580
Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective.
R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Economic and Industrial Democracy. 27 (2006) 565–585.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6127
Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die Geschäftsleitung
C. Brewster, R. Kabst, Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung, 2006.
LibreCat
 

2006 | Book | LibreCat-ID: 6141
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 6th ed., Wiesbaden, 2006.
LibreCat
 

2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6381 LibreCat
 

2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6209
Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 4th ed., Wiesbaden, 2006, pp. 107–142.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4913
Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider
M. Allen, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593 LibreCat
 

2005 | Book | LibreCat-ID: 6142
Lexikon Personalwirtschaft
W. Weber, W. Mayrhofer, W. Nienhüser, R. Kabst, Lexikon Personalwirtschaft, 2nd ed., Stuttgart, 2005.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider
M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 6232
Human Resources and Economic Success
R. Kabst, W. Matiaske, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005).
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5587
HRM in the German Business System: A Review.
A. Giardini, R. Kabst, M. Müller-Camen, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005) 63–81.
LibreCat
 

2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7456
Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen
G. Fassott, A. Eggert, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 31–47.
LibreCat
 

2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4995
Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur "strukturellen Stimmigkeit" der Personalarbeit
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, K. Thommes, in: T. Spengler, H. Lindstädt (Eds.), Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4869
Value creation in the relationship life cycle: A quasi-longitudinal analysis
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2005) 20–27.
LibreCat | DOI
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4876
The Dynamic Nature of Value in Business Markets: New versus ongoing Supplier Relationships.
W. Ulaga, J.-L. Arrègle, A. Eggert, Finanza Marketing E Produzione (2005).
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4888
Job and vacancy competition in empirical matching functions
R. Fahr, U. Sunde, Labour Economics (2005) 773--780.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4890
Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions
W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Business-to-Business Marketing 12 (2005) 73–99.
LibreCat | DOI
 

2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6214
Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit
R. Kabst, in: G.K. Stahl, W. Mayrhofer, T.M. Kühlmann (Eds.), Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen, München/Mehring, 2005, pp. 49–67.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5792
Likelihood Estimation for Censored Random Vectors
W. Schnedler, Econometric Reviews (2005).
LibreCat | Files available
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4889
Loafing or learning?—the demand for informal education
R. Fahr, European Economic Review (2005) 75--98.
LibreCat
 

2005 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6385 LibreCat
 

2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
Identifizierung und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen
A. Eggert, G. Fassott, S. Helm, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 101–116.
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2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.
F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, eds., Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele., 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?
J. Bruns, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005) 512–524.
LibreCat
 

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