Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).
We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.
722 Publications
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 46708
Unintended effects of referral reward programs: Exploring the impact of rewards on opportunistic behavior
I. Garnefeld, E. Münkhoff, J. Hogreve, A. Eggert, in: 38th EMAC Annual Conference, Nantes, 2009.
LibreCat
I. Garnefeld, E. Münkhoff, J. Hogreve, A. Eggert, in: 38th EMAC Annual Conference, Nantes, 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 46707
Referral reward programs: New customer acquisition by opportunism?
I. Garnefeld, E. Münkhoff, J. Hogreve, A. Eggert, in: 15th AMS World Marketing Congress, Oslo, 2009.
LibreCat
I. Garnefeld, E. Münkhoff, J. Hogreve, A. Eggert, in: 15th AMS World Marketing Congress, Oslo, 2009.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6120
Interim Management - wenig bekannt, selten genutzt?
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Wenig Bekannt, Selten Genutzt? , 2008.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Wenig Bekannt, Selten Genutzt? , 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6121
Interim Management - Partner für mehr Wachstum
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Partner Für Mehr Wachstum, 2008.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Partner Für Mehr Wachstum, 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6122
Interim-Management: In manchen Gebieten festen Führungskräften überlegen
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen Führungskräften Überlegen, 2008.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen Führungskräften Überlegen, 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6123
Recruitment Process Outsourcing: Wie es um die Akzeptanz bei Hochschulabsolventen steht
A. Giardini, R. Kabst, Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um Die Akzeptanz Bei Hochschulabsolventen Steht, 2008.
LibreCat
A. Giardini, R. Kabst, Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um Die Akzeptanz Bei Hochschulabsolventen Steht, 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6124
Wettbewerb als Leistungsanreiz
P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, J. Halbach, Wettbewerb Als Leistungsanreiz, 2008.
LibreCat
P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, J. Halbach, Wettbewerb Als Leistungsanreiz, 2008.
2008 | Book | LibreCat-ID: 6140
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 7th ed., Wiesbaden, 2008.
LibreCat
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 7th ed., Wiesbaden, 2008.
2008 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6204
How Early Internationalizers Venture Abroad: A Review
C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente Und Führungsrelevante Folgen., Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). , Wiesbaden, 2008, pp. 1–19.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente Und Führungsrelevante Folgen., Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). , Wiesbaden, 2008, pp. 1–19.
2008 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6205
Interim Management aus Unternehmenssicht.
R. Kabst, R. Isidor, in: H. Dahl, A. Riedel (Eds.), Praxishandbuch Interim Management., Frechen, 2008, pp. 82–93.
LibreCat
R. Kabst, R. Isidor, in: H. Dahl, A. Riedel (Eds.), Praxishandbuch Interim Management., Frechen, 2008, pp. 82–93.
2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 6231
Resources and Dependencies
W. Matiaske, H. Leblebici, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 19 (2008).
LibreCat
W. Matiaske, H. Leblebici, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 19 (2008).
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6348
Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes
R. Kabst, R. Isidor, in: 2008.
LibreCat
R. Kabst, R. Isidor, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6349
Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6351
A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: Giessen, 2008.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: Giessen, 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6363
Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes.
R. Kabst, R. Isidor, in: Hamburg, 2008.
LibreCat
R. Kabst, R. Isidor, in: Hamburg, 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6364
Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6366
A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6369
Employer Image and the Intention to Apply: A Cross-National Analysis
M. Baum, R. Kabst, in: Hamburg, 2008.
LibreCat
M. Baum, R. Kabst, in: Hamburg, 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6370
International versus domestic new ventures: The moderating role of institutional uncertainties and transaction disincentives
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6371
Internationalisierung des deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.