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227 Publications
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2009 | Misc | LibreCat-ID: 6114
Vorteil Interim Management
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Vorteil Interim Management, 2009.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Vorteil Interim Management, 2009.
2009 | Misc | LibreCat-ID: 6115
Was zeichnet den erfolgreichen Interim Manager aus?
R. Kabst, R. Isidor, W. Thost, H. Linné, Was Zeichnet Den Erfolgreichen Interim Manager Aus?, 2009.
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R. Kabst, R. Isidor, W. Thost, H. Linné, Was Zeichnet Den Erfolgreichen Interim Manager Aus?, 2009.
2009 | Misc | LibreCat-ID: 6116
Manager auf Zeit: Ignoriert oder akzeptiert?
R. Kabst, R. Isidor, W. Thost, R. Nagel, Manager Auf Zeit: Ignoriert Oder Akzeptiert?, 2009.
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R. Kabst, R. Isidor, W. Thost, R. Nagel, Manager Auf Zeit: Ignoriert Oder Akzeptiert?, 2009.
2009 | Misc | LibreCat-ID: 6117
International Fachkräfte gewinnen
R. Kabst, S. Salow, M. Baum, International Fachkräfte Gewinnen, 2009.
LibreCat
R. Kabst, S. Salow, M. Baum, International Fachkräfte Gewinnen, 2009.
2009 | Misc | LibreCat-ID: 6118
Editorial: Motivieren trotz Krise
R. Kabst, Editorial: Motivieren Trotz Krise, 2009.
LibreCat
R. Kabst, Editorial: Motivieren Trotz Krise, 2009.
2009 | Misc | LibreCat-ID: 6119
Editorial: Zukunft sichern
R. Kabst, Editorial: Zukunft Sichern, 2009.
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R. Kabst, Editorial: Zukunft Sichern, 2009.
2009 | Book | LibreCat-ID: 6137
International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield Projects on International Human Resource Management"
R. Kabst, A. Giardini, M.C. Wehner, International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des “Cranfield Projects on International Human Resource Management,” München/Mehring, 2009.
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R. Kabst, A. Giardini, M.C. Wehner, International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des “Cranfield Projects on International Human Resource Management,” München/Mehring, 2009.
2009 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6160
Ausgewählte Stichwörter zum internationalen Personalmanagement
R. Kabst, A. Giardini, in: C. Scholz (Ed.), Vahlens Großes Personal Lexikon, München/Mehring, 2009.
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R. Kabst, A. Giardini, in: C. Scholz (Ed.), Vahlens Großes Personal Lexikon, München/Mehring, 2009.
2009 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6161
Das Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management: Eine Einführung
R. Kabst, A. Giardini, M.C. Wehner, in: R. Kabst (Ed.), International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des “Cranfield Projects on International Human Resource Management,” München/Mehring, 2009, pp. 5–10.
LibreCat
R. Kabst, A. Giardini, M.C. Wehner, in: R. Kabst (Ed.), International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des “Cranfield Projects on International Human Resource Management,” München/Mehring, 2009, pp. 5–10.
2009 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6162
Das Lernverhalten früh internationalisierender Unternehmen: ein konzeptioneller Analyserahmen.
C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Internationale Unternehmensführung - Entscheidungsfelder Und Politische Aspekte. , Deutscher Universität-Verlag, Wiesbaden, 2009, pp. 101–112.
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C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Internationale Unternehmensführung - Entscheidungsfelder Und Politische Aspekte. , Deutscher Universität-Verlag, Wiesbaden, 2009, pp. 101–112.
2009 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6163
Die deutsche Cranet-Erhebung 2005: Empirische Befunde und Ergebnisbericht
R. Kabst, A. Giardini, in: R. Kabst (Ed.), International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des “Cranfield Projects on International Human Resource Management,” München/Mehring, 2009, pp. 11–57.
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R. Kabst, A. Giardini, in: R. Kabst (Ed.), International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des “Cranfield Projects on International Human Resource Management,” München/Mehring, 2009, pp. 11–57.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6328
A typology of international new ventures: Empirical evidence from high technology industries.
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6329
Determinanten der Gründungsintention – Eine empirische Analyse unter Einbeziehung der Theory of Planned Behaviour [Determinants of the founding intention – An empirical analysis based on the theory of planned behavior]
F.B. Zapkau, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
F.B. Zapkau, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6336
Employer image and the intention to apply: A cross-national analysis
M. Baum, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
M. Baum, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6342
International Joint Venture Performance:
R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6346
The effects of FDI on employment within the domestic market: The moderating role of ownership structures
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6347
The interplay of knowledge intensity, international networks and experience on the type of international new venturing
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6357
Determinanten der Gründungsintention – Eine empirische Analyse unter Einbeziehung der Theory of Planned Behaviour [Determinants of the founding intention – An empirical analysis based on the theory of planned behavior]
F.B. Zapkau, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
F.B. Zapkau, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6358
Employer image and the intention to apply: A cross-national analysis
M. Baum, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
M. Baum, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6360
International Joint Venture Performance: A Meta-Analytical Structural Equation Model
R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6361
The effects of FDI on employment within the domestic market: The moderating role of ownership structures
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6362
The interplay of knowledge intensity, international networks and experience on the type of international new venturing
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2009.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5558
Determinanten früher Internationalisierung: eine Meta-Analyse.
C. Schwens, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 79 (2009) 1–26.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 79 (2009) 1–26.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5559
Early Internationalization: A Transaction Cost Economics and Structural Embeddedness Perspective.
C. Schwens, R. Kabst, Journal of International Entrepreneurship (JIE). 7 (2009) 323–340.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, Journal of International Entrepreneurship (JIE). 7 (2009) 323–340.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5560
How Early Opposed to Late Internationalizers Learn: Experience of Others and Paradigms of Interpretation.
C. Schwens, R. Kabst, International Business Review (IBR) 18 (2009) 509–522.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, International Business Review (IBR) 18 (2009) 509–522.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5561
Internationalisierung junger Technologieunternehmen: Der moderierende Einfluss der „Liabilities of Foreignness.“
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 79 (2009) 87–112.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 79 (2009) 87–112.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5562
Organisational adoption of e-HRM in Europe: An empirical exploration of major adoption factors.
S. Strohmeier, R. Kabst, Journal of Managerial Psychology. 24 (2009) 482–501.
LibreCat
S. Strohmeier, R. Kabst, Journal of Managerial Psychology. 24 (2009) 482–501.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5564
Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea: Eine bedürfnisorientierte empirische Analyse.
Y.K. Park, R. Kabst, H. Steinmetz, M. Turner, Managementforschung. 19 (2009) 1–30.
LibreCat
Y.K. Park, R. Kabst, H. Steinmetz, M. Turner, Managementforschung. 19 (2009) 1–30.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5566
Testing Measurement Invariance Using Multigroup CFA: Differences between Educational Groups in Human Values Measurement.
H. Steinmetz, P. Schmidt, A. Tina-Booh, S.H. Schwartz, S. Wieczorek, Quality and Quantity. 43 (2009) 599–616.
LibreCat
H. Steinmetz, P. Schmidt, A. Tina-Booh, S.H. Schwartz, S. Wieczorek, Quality and Quantity. 43 (2009) 599–616.
2009 | Journal Article | LibreCat-ID: 5567
The Cultural Dependence of Vocational Training.
N. Beck, R. Kabst, P. Walgenbach, Journal of International Business Studies (JIBS). 40 (2009) 1374–1395.
LibreCat
N. Beck, R. Kabst, P. Walgenbach, Journal of International Business Studies (JIBS). 40 (2009) 1374–1395.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6120
Interim Management - wenig bekannt, selten genutzt?
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Wenig Bekannt, Selten Genutzt? , 2008.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Wenig Bekannt, Selten Genutzt? , 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6121
Interim Management - Partner für mehr Wachstum
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Partner Für Mehr Wachstum, 2008.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim Management - Partner Für Mehr Wachstum, 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6122
Interim-Management: In manchen Gebieten festen Führungskräften überlegen
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen Führungskräften Überlegen, 2008.
LibreCat
R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen Führungskräften Überlegen, 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6123
Recruitment Process Outsourcing: Wie es um die Akzeptanz bei Hochschulabsolventen steht
A. Giardini, R. Kabst, Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um Die Akzeptanz Bei Hochschulabsolventen Steht, 2008.
LibreCat
A. Giardini, R. Kabst, Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um Die Akzeptanz Bei Hochschulabsolventen Steht, 2008.
2008 | Misc | LibreCat-ID: 6124
Wettbewerb als Leistungsanreiz
P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, J. Halbach, Wettbewerb Als Leistungsanreiz, 2008.
LibreCat
P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, J. Halbach, Wettbewerb Als Leistungsanreiz, 2008.
2008 | Book | LibreCat-ID: 6140
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 7th ed., Wiesbaden, 2008.
LibreCat
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 7th ed., Wiesbaden, 2008.
2008 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6204
How Early Internationalizers Venture Abroad: A Review
C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente Und Führungsrelevante Folgen., Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). , Wiesbaden, 2008, pp. 1–19.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente Und Führungsrelevante Folgen., Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). , Wiesbaden, 2008, pp. 1–19.
2008 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6205
Interim Management aus Unternehmenssicht.
R. Kabst, R. Isidor, in: H. Dahl, A. Riedel (Eds.), Praxishandbuch Interim Management., Frechen, 2008, pp. 82–93.
LibreCat
R. Kabst, R. Isidor, in: H. Dahl, A. Riedel (Eds.), Praxishandbuch Interim Management., Frechen, 2008, pp. 82–93.
2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 6231
Resources and Dependencies
W. Matiaske, H. Leblebici, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 19 (2008).
LibreCat
W. Matiaske, H. Leblebici, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 19 (2008).
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6348
Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes
R. Kabst, R. Isidor, in: 2008.
LibreCat
R. Kabst, R. Isidor, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6349
Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6351
A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: Giessen, 2008.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: Giessen, 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6363
Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes.
R. Kabst, R. Isidor, in: Hamburg, 2008.
LibreCat
R. Kabst, R. Isidor, in: Hamburg, 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6364
Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6366
A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6369
Employer Image and the Intention to Apply: A Cross-National Analysis
M. Baum, R. Kabst, in: Hamburg, 2008.
LibreCat
M. Baum, R. Kabst, in: Hamburg, 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6370
International versus domestic new ventures: The moderating role of institutional uncertainties and transaction disincentives
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6371
Internationalisierung des deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6373
Learning Behaviour of Young Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model
M.C. Wehner, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
LibreCat
M.C. Wehner, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.
2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5568
A longitudinal panel study on antecedents and outcomes of work-home interference.
H. Steinmetz, M. Frese, P. Schmidt, Journal of Vocational Behavior. 73 (2008) 231–241.
LibreCat
H. Steinmetz, M. Frese, P. Schmidt, Journal of Vocational Behavior. 73 (2008) 231–241.
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