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706 Publications
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion
R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.
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R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)
R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen), 2006.
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R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen), 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand
R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand, 2006.
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R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand, 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6131
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg
R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg, 2006.
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R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg, 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6132
Personalarbeit im Vergleich
C. Brewster, R. Kabst, Personalarbeit Im Vergleich, 2006.
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C. Brewster, R. Kabst, Personalarbeit Im Vergleich, 2006.
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6133
Status und Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?
R. Kabst, A. Giardini, Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?, 2006.
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R. Kabst, A. Giardini, Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?, 2006.
2006 | Book | LibreCat-ID: 6141
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 6th ed., Wiesbaden, 2006.
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W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 6th ed., Wiesbaden, 2006.
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6208
Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz
I. Weller, R. Kabst, in: W. Nienhüser (Ed.), Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, München/Mehring, 2006, pp. 225–253.
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I. Weller, R. Kabst, in: W. Nienhüser (Ed.), Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, München/Mehring, 2006, pp. 225–253.
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6209
Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 4th ed., Wiesbaden, 2006, pp. 107–142.
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P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 4th ed., Wiesbaden, 2006, pp. 107–142.
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6210
Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), European Human Resource Management, Routledge, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.
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R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), European Human Resource Management, Routledge, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), Managing Human Resources in Europe, Routlege, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.
LibreCat
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), Managing Human Resources in Europe, Routlege, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.
2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6380
Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization
C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.
2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6381
How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation
C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.
LibreCat
C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4864
Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status
W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Marketing (2006) 119--136.
LibreCat
W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Marketing (2006) 119--136.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4868
Relationship value and relationship quality: Broadening the Nomological Network of Business-to-Business Relationships.
W. Ulaga, A. Eggert, European Journal of Marketing 40 (2006) 311–327.
LibreCat
| DOI
W. Ulaga, A. Eggert, European Journal of Marketing 40 (2006) 311–327.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4886
Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany
R. Fahr, U. Sunde, Regional Science and Urban Economics (2006) 803--825.
LibreCat
R. Fahr, U. Sunde, Regional Science and Urban Economics (2006) 803--825.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4887
Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany
R. Fahr, U. Sunde, Applied Economics (2006) 1193--1206.
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R. Fahr, U. Sunde, Applied Economics (2006) 1193--1206.
2006 | Working Paper | LibreCat-ID: 4921
The wage effects of social norms: evidence of deviations from peers' body-mass in Europe
R. Fahr, The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe, 2006.
LibreCat
R. Fahr, The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe, 2006.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 7432
Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2006) 20–27.
LibreCat
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2006) 20–27.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5580
Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective.
R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Economic and Industrial Democracy. 27 (2006) 565–585.
LibreCat
R. Kabst, W. Matiaske, A. Schmelter, Economic and Industrial Democracy. 27 (2006) 565–585.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5582
Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade?
R. Kabst, S. Steinbach, Zeitschrift Für Personalforschung. 20 (2006) 298–317.
LibreCat
R. Kabst, S. Steinbach, Zeitschrift Für Personalforschung. 20 (2006) 298–317.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5583
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein Ausblick.
R. Kabst, Korean Journal of Economics. 37 (2006) 1–15.
LibreCat
R. Kabst, Korean Journal of Economics. 37 (2006) 1–15.
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5584
Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.
A. Giardini, M. Frese, Journal of Occupational Health Psychology 11 (2006) 63–75.
LibreCat
A. Giardini, M. Frese, Journal of Occupational Health Psychology 11 (2006) 63–75.
2005 | Book | LibreCat-ID: 6142
Lexikon Personalwirtschaft
W. Weber, W. Mayrhofer, W. Nienhüser, R. Kabst, Lexikon Personalwirtschaft, 2nd ed., Stuttgart, 2005.
LibreCat
W. Weber, W. Mayrhofer, W. Nienhüser, R. Kabst, Lexikon Personalwirtschaft, 2nd ed., Stuttgart, 2005.
2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6214
Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit
R. Kabst, in: G.K. Stahl, W. Mayrhofer, T.M. Kühlmann (Eds.), Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen, München/Mehring, 2005, pp. 49–67.
LibreCat
R. Kabst, in: G.K. Stahl, W. Mayrhofer, T.M. Kühlmann (Eds.), Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen, München/Mehring, 2005, pp. 49–67.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 6232
Human Resources and Economic Success
R. Kabst, W. Matiaske, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005).
LibreCat
R. Kabst, W. Matiaske, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005).
2005 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6385
Early internationalizers: Transaction Cost Economics and Structural Embeddedness
R. Kabst, C. Schwens, in: 2005.
LibreCat
R. Kabst, C. Schwens, in: 2005.
2005 | Misc | LibreCat-ID: 6393
Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.
R. Kabst, A. Giardini, Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen., 2005.
LibreCat
R. Kabst, A. Giardini, Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen., 2005.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4869
Value creation in the relationship life cycle: A quasi-longitudinal analysis
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2005) 20–27.
LibreCat
| DOI
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2005) 20–27.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4876
The Dynamic Nature of Value in Business Markets: New versus ongoing Supplier Relationships.
W. Ulaga, J.-L. Arrègle, A. Eggert, Finanza Marketing E Produzione (2005).
LibreCat
W. Ulaga, J.-L. Arrègle, A. Eggert, Finanza Marketing E Produzione (2005).
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4888
Job and vacancy competition in empirical matching functions
R. Fahr, U. Sunde, Labour Economics (2005) 773--780.
LibreCat
R. Fahr, U. Sunde, Labour Economics (2005) 773--780.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4889
Loafing or learning?—the demand for informal education
R. Fahr, European Economic Review (2005) 75--98.
LibreCat
R. Fahr, European Economic Review (2005) 75--98.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4890
Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions
W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Business-to-Business Marketing 12 (2005) 73–99.
LibreCat
| DOI
W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Business-to-Business Marketing 12 (2005) 73–99.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider
M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
LibreCat
M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.
F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, eds., Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele., 2005.
LibreCat
F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, eds., Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele., 2005.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4979
Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze
D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Jena: Sonderforschungsbereich (2005).
LibreCat
D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Jena: Sonderforschungsbereich (2005).
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4986
Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting
D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Management Revue 16 (2005) 475--493.
LibreCat
D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Management Revue 16 (2005) 475--493.
2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7447
Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse
F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 9–16.
LibreCat
F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 9–16.
2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7456
Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen
G. Fassott, A. Eggert, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 31–47.
LibreCat
G. Fassott, A. Eggert, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 31–47.
2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
Identifizierung und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen
A. Eggert, G. Fassott, S. Helm, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 101–116.
LibreCat
A. Eggert, G. Fassott, S. Helm, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 101–116.
2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4995
Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur "strukturellen Stimmigkeit" der Personalarbeit
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, K. Thommes, in: T. Spengler, H. Lindstädt (Eds.), Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
LibreCat
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, K. Thommes, in: T. Spengler, H. Lindstädt (Eds.), Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5587
HRM in the German Business System: A Review.
A. Giardini, R. Kabst, M. Müller-Camen, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005) 63–81.
LibreCat
A. Giardini, R. Kabst, M. Müller-Camen, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005) 63–81.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?
J. Bruns, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005) 512–524.
LibreCat
J. Bruns, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 16 (2005) 512–524.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593
Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
P. Eberl, R. Kabst, Managementforschung. 15 (2005) 239–275.
LibreCat
P. Eberl, R. Kabst, Managementforschung. 15 (2005) 239–275.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4913
Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider
M. Allen, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
LibreCat
M. Allen, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5792
Likelihood Estimation for Censored Random Vectors
W. Schnedler, Econometric Reviews (2005).
LibreCat
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W. Schnedler, Econometric Reviews (2005).
2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg
R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg, München/Mehring, 2004.
LibreCat
R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg, München/Mehring, 2004.
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield Projects on International Human Resource Management"
R. Kabst, C. Brewster, in: E. Gaugler, W.A. Oechsler, W. Weber (Eds.), Handwörterbuch Des Personalwesens, 3rd ed., Stuttgart, 2004, pp. 937–944.
LibreCat
R. Kabst, C. Brewster, in: E. Gaugler, W.A. Oechsler, W. Weber (Eds.), Handwörterbuch Des Personalwesens, 3rd ed., Stuttgart, 2004, pp. 937–944.
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity
B. Dietz, J. Hoogendoorn, R. Kabst, A. Schmelter, in: C. Brewster, W. Mayrhofer, M. Moley (Eds.), Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?, Oxford et al., 2004, pp. 73–94.
LibreCat
B. Dietz, J. Hoogendoorn, R. Kabst, A. Schmelter, in: C. Brewster, W. Mayrhofer, M. Moley (Eds.), Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?, Oxford et al., 2004, pp. 73–94.
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung
R. Kabst, in: M. Festing, A. Martin, W. Mayrhofer, W. Nienhüser (Eds.), Personaltheorie Als Beitrag Zur Theorie Der Unternehmung, München/Mehring, 2004, pp. 43–70.
LibreCat
R. Kabst, in: M. Festing, A. Martin, W. Mayrhofer, W. Nienhüser (Eds.), Personaltheorie Als Beitrag Zur Theorie Der Unternehmung, München/Mehring, 2004, pp. 43–70.