Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).

We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.

544 Publications


2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6371
Zapkau, F. B., Schwens, C., & Kabst, R. (2008). Internationalisierung des deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt.
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 4976
Alewell, D., Bähring, K., Canis, A., Hauff, S., & Thommes, K. (2008). Wer nutzt HR-Outsourcing? Zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen. German Journal of Human Resource Management, (4), 346--369.
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5569
Park, Y. K., Lee, C. I., & Kabst, R. (2008). Human needs as predictors for organizational commitment and job involvement: An exploratory empirical study. Management Revue: The International Review of Management Studies., 19(3), 229–246.
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5571
Giardini, A., & Kabst, R. (2008). The Effects of Work-Family HR practices: A Longitudinal Perspective. International Journal of Human Resource Management., 19(11), 2079–2094.
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5780
Schnedler, W. (2008). Uncertainty aversion and Preferences for Randomization: An Experimental Study (with Adam Dominiak. Economic Theory.
LibreCat | Files available
 

2008 | Misc | LibreCat-ID: 6120
Kabst, R., Thost, W., & Isidor, R. (2008). Interim Management - wenig bekannt, selten genutzt? (Vol. 3, pp. 66–69).
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 4977
Bähring, K., Hauff, S., Sossdorf, M., & Thommes, K. (2008). Methodologische Grundlagen und Besonderheiten der qualitativen Befragung von Experten in Unternehmen: Ein Leitfaden. Die Unternehmung Schweizerische Zeitschrift Für Betriebswirtschaft, (1), 89–111.
LibreCat
 

2008 | Misc | LibreCat-ID: 6121
Kabst, R., Thost, W., & Isidor, R. (2008). Interim Management - Partner für mehr Wachstum (Vol. 3, pp. 52–54).
LibreCat
 

2008 | Book | LibreCat-ID: 6140
Weber, W., & Kabst, R. (2008). Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (7th ed.). Wiesbaden.
LibreCat
 

2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6366
Baum, M., Schwens, C., & Kabst, R. (2008). A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.
LibreCat
 

2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6373
Wehner, M. C., Schwens, C., & Kabst, R. (2008). Learning Behaviour of Young Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model.
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 4885
Fahr, R., & Irlenbusch, B. (2008). Identifying personality traits to enhance trust between organisations: An experimental approach. Managerial and Decision Economics, (6), 469--487.
LibreCat
 

2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 4861
Gouthier, M. H., Eggert, A., & Nogly, F. (2008). Offshoring der Kundeninteraktion: Eine empirische Analyse der Wirkung der Sprachqualität am Beispiel von Call Centern. Schmalenbachs Zeitschrift Für Betriebswirtschaftliche Forschung, (1), 48--70.
LibreCat
 

2008 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4962
Ulaga, W., & Eggert, A. (2008). Linking Customer Value to Customer Share in Business Relationships. In F. Golfetto & M. Gibbert (Eds.), Woodside.
LibreCat
 

2008 | Book | LibreCat-ID: 4993
Thommes, K. (2008). Verf{\"u}gungsrechte {\"u}ber Humanverm{\"o}gen: Implikationen f{\"u}r und M{\"o}glichkeiten der Bilanzierung von Humankapital.
LibreCat
 

2008 | Misc | LibreCat-ID: 6122
Kabst, R., Thost, W., & Isidor, R. (2008). Interim-Management: In manchen Gebieten festen Führungskräften überlegen (Vol. 4).
LibreCat
 

2008 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6348
Kabst, R., & Isidor, R. (2008). Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes.
LibreCat
 

2008 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6204
Schwens, C., & Kabst, R. (2008). How Early Internationalizers Venture Abroad: A Review. In R. Moser (Ed.), Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen. (pp. 1–19). Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). .
LibreCat
 

2007 | Book | LibreCat-ID: 4898
Zimmermann, K. F., Bonin, H., Fahr, R., & Hinte, H. (2007). Immigration policy and the labor market: the German experience and lessons for Europe.
LibreCat
 

2007 | Working Paper | LibreCat-ID: 4920
Fahr, R., & Frick, B. (2007). On the inverse relationship between unemployment and absenteeism: evidence from natural experiments and worker heterogeneity.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5788
Schnedler, W. (2007). You Don’t Always Get What You Pay For. German Economic Review.
LibreCat | Files available
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5574
Weller, I., & Kabst, R. (2007). Determinanten des Downsizings: Eine empirische Analyse mit den Daten des Cranfield Project on International HRM. Die Betriebswirtschaft (DBW)., 67(3), 299–318.
LibreCat
 

2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6375
Isidor, R., Hornung, F., & Kabst, R. (2007). Joint Venture Performance: A Meta-Analysis.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4994
Alewell, D., Bähring, K., Canis, A., Hauff, S., & Thommes, K. (2007). Outsourcing von Personalfunktionen. Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews, 14(1), 85.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4863
Eggert, A., Helm, S., & Garnefeld, I. (2007). Kundenbindung durch Weiterempfehlung? Eine experimentelle Untersuchung der Wirkung positiver Kundenempfehlungen auf die Bindung des Empfehlenden. Marketing ZfP, (4), 233--246.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5789
Schnedler, W. (2007). On the Ingredients of Bubble Formation: Informed Traders and Communication (with Jörg Oechssler and Carsten Schmidt) . Journal of Economic Dynamics and Control.
LibreCat | Files available
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6206
Matiaske, W., Holtmann, D., & Kabst, R. (2007). Funktionale Äquivalente zur Personalplanung : Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des Cranet. In J. A. Meyer (Ed.), Planung in kleinen und mittleren Unternehmen, Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2007 (pp. 263–277). Lohmar/Köln.
LibreCat
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6207
Giardini, A., & Kabst, R. (2007). Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst: Eine vergleichende Betrachtung auf Basis des „Cranfield-Projects“ 1995-2005. In W. Matiaske & D. Holtmann (Eds.), Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst (pp. 61–78).
LibreCat
 

2007 | Misc | LibreCat-ID: 6125
Terlinde, P., Giardini, A., Kabst, R., Halbach, J., & Pelchrzim, H. (2007). Feedbackgespräche: Überstrapaziert, missverstanden und bedeutungslos? Ganz im Gegenteil: Best Practise bei der Deutschen Bahn (Vol. 4, pp. 48–51).
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4984
Alewell, D., Bähring, K., Canis, A., Hauff, S., & Thommes, K. (2007). Outsourcing HR functions. Development of an explanatory approach to firms’(non-existent) demand for personnel services. Management Revue, 18(3), 271--292.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4978
Schmidt, S., & Thommes, K. (2007). Incentives to invest in the human capital of temporary agency workers. German Journal of Human Resource Management, (3), 232--251.
LibreCat
 

2007 | Misc | LibreCat-ID: 6126
Giardini, A., & Kabst, R. (2007). Strategische Personalentwicklung: Wenn dem Bildungscontroller die Ziele fehlen (Vol. 3, pp. 26–28).
LibreCat
 

2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6378
Schwens, C., & Kabst, R. (2007). Pre-and post entry learning of young technology firms: antecedents of objective and tacit knowledge and performance implications.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5572
Kabst, R. (2007). A Different View to Atypical Work: Interim Management. Korean Journal of Economics., 25(4), 25–41.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5577
Koenig, C., Steinmetz, H., Frese, M., Rauch, A., & Wang, Z. M. (2007). Scenario-based scales measuring cultural orientations of business owners. Journal of Evolutionary Economics., 17, 211–239.
LibreCat
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4985
Bähring, K., & Thommes, K. (2007). Kooperation und Konkurrenz in Personaldienstleistungsbeziehungen. In G. Schreyögg & J. Sydow (Eds.), Kooperation und Konkurrenz (pp. 41--74). Wiesbaden: Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9331-1_2
LibreCat | DOI
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5787
Schnedler, W. (2007). Team Governance: Empowerment or Hierarchical Control (with Guido Friebel). Journal of Economic Behavior & Organization.
LibreCat | Files available
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4886
Fahr, R., & Sunde, U. (2006). Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany. Regional Science and Urban Economics, (6), 803--825.
LibreCat
 

2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
Kabst, R., & Strohmeier, S. (2006). Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management. In H. H. Larsen & W. Mayrhofer (Eds.), Managing Human Resources in Europe (pp. 235–258). Abingdon/New York: Routlege.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
Kabst, R. (2006). HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion (Vol. 8, pp. 69–71).
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
Kabst, R., & Maiazza, K. m. (2006). Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand (Vol. 5, pp. 20–23).
LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4868
Ulaga, W., & Eggert, A. (2006). Relationship value and relationship quality: Broadening the Nomological Network of Business-to-Business Relationships. European Journal of Marketing, 40(3/4), 311–327. https://doi.org/10.1108/03090560610648075
LibreCat | DOI
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4887
Fahr, R., & Sunde, U. (2006). Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany. Applied Economics, (10), 1193--1206.
LibreCat
 

2006 | Working Paper | LibreCat-ID: 4921
Fahr, R. (2006). The wage effects of social norms: evidence of deviations from peers’ body-mass in Europe.
LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5582
Kabst, R., & Steinbach, S. (2006). Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade? Zeitschrift Für Personalforschung., 20(4), 298–317.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
Kabst, R. (2006). HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen) (pp. 52–54).
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6131
Kabst, R. (2006). Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg (Vol. 5, pp. 11–15).
LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 7432
Eggert, A., Ulaga, W., & Schultz, F. (2006). Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis. Industrial Marketing Management, 35(1), 20–27.
LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4864
Ulaga, W., & Eggert, A. (2006). Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status. Journal of Marketing, (1), 119--136.
LibreCat
 

2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5583
Kabst, R. (2006). Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein Ausblick. Korean Journal of Economics., 37(12), 1–15.
LibreCat
 

Filters and Search Terms

department=178

Search

Filter Publications

Display / Sort

Citation Style: APA

Export / Embed