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706 Publications
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4888
Fahr R, Sunde U. Job and vacancy competition in empirical matching functions. Labour Economics. 2005;(6):773--780.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4889
Fahr R. Loafing or learning?—the demand for informal education. European Economic Review. 2005;(1):75--98.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4890
Ulaga W, Eggert A. Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions. Journal of Business-to-Business Marketing. 2005;12(1):73-99. doi:10.1300/j033v12n01_04
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| DOI
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Allen M, Schneider M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider. Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften. 2005;(2):315--325.
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2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, eds. Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.; 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4979
Alewell D, Bähring K, Thommes K. Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze. Jena: Sonderforschungsbereich. 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4986
Alewell D, Bähring K, Thommes K. Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting. Management Revue. 2005;16(4):475--493.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7447
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J. Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:9-16.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7456
Fassott G, Eggert A. Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:31-47.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
Eggert A, Fassott G, Helm S. Identifizierung und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:101-116.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4995
Alewell D, Bähring K, Canis A, Thommes K. Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur “strukturellen Stimmigkeit” der Personalarbeit. In: Spengler T, Lindstädt H, eds. Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre. Rainer Hampp; 2005:169--192.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5587
Giardini A, Kabst R, Müller-Camen M. HRM in the German Business System: A Review. . Management Revue: The International Review of Management Studies. 2005;16(1):63-81.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
Bruns J, Kabst R. Interim-Management: A Paradox for Leadership Research? Management Revue: The International Review of Management Studies. 2005;16(4):512-524.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593
Eberl P, Kabst R. Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie. Managementforschung . 2005;15:239-275.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4913
Allen M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider. Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift f{\"u}r Wirtschafts-und Sozialwissenschaften. 2005;(2):315--325.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5792
Schnedler W. Likelihood Estimation for Censored Random Vectors. Econometric Reviews . Published online 2005.
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| Files available
2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
Kabst R. Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg. München/Mehring; 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
Kabst R, Brewster C. International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management.” In: Gaugler E, Oechsler WA, Weber W, eds. Handwörterbuch Des Personalwesens. 3rd ed. Stuttgart; 2004:937-944.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
Dietz B, Hoogendoorn J, Kabst R, Schmelter A. The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity. In: Brewster C, Mayrhofer W, Moley M, eds. Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?. Oxford et al.; 2004:73-94.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
Kabst R. Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung. In: Festing M, Martin A, Mayrhofer W, Nienhüser W, eds. Personaltheorie Als Beitrag Zur Theorie Der Unternehmung. München/Mehring; 2004:43-70.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
Kabst R, Weber W. Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion. Management Revue: The International Review of Management Studies. 2004;15(2).
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
Paunescu M, Schneider M. Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes. Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften. 2004;(1):31--59.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4891
Fahr R, Sunde U. Occupational job creation: patterns and implications. Oxford Economic Papers. 2004;(3):407--435.
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2004 | Report | LibreCat-ID: 4900
Toshihiro K, Yoshio H, Masahiro A, Fahr R. A Comparative Analysis of Job Entry Methods in Japan, the US and Europe (Japanese).; 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4907
Fahr R. Loafing or Learning? In: The Economics of Time Use. ; 2004:175--203.
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2004 | Habilitation | LibreCat-ID: 4925
Eggert A. Wertorientiertes Beziehungsmarketing in Kunden-Lieferantenbeziehungen. Kaiserslautern; 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4927
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Ballantyne D. The Evolution of Relationship Marketing and the International Colloquia. Journal of Relationship Marketing. 2004;3(4):1-5. doi:10.1300/j366v03n04_01
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| DOI
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
Kabst R. Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control. International Journal of Human Resource Management. 2004;15(1):1-16.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
Weber W, Kabst R. Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity. Management Revue: The International Review of Management Studies . 2004;15(2):271-278.
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2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
Festing M, Kabst R, Weber W. Internationales Personalmanagement. In: Breuer W, Gürtler M, eds. Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre Der Internationalen Unternehmung. Wiesbaden; 2003:163-204.
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2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 4895
Georges L, Eggert A. Key Account Managers’ Role Within the Value Creation Process of Collaborative Relationships. Journal of Business-to-Business Marketing. 2003;10(4):1-22. doi:10.1300/j033v10n04_01
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| DOI
2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 4896
Eggert A, Helm S. Exploring the impact of relationship transparency on business relationships: A Cross-Sectional Study Among Purchasing Managers in Germany. Industrial Marketing Management. 2003;32(2):101-108. doi:10.1016/s0019-8501(02)00224-9
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| DOI
2003 | Book | LibreCat-ID: 4909
Fahr R. Occupational Mobility and Occupational Matching: Some Implications for Career Choice and Labor Market Policy.; 2003.
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2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
Kabst R, Matiaske W, Schmelter A. Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung. 2003;17(3):259-277.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
Weber W, Kabst R. Internationale Vergleichsuntersuchung Schreckt Auf: Deutsches Personalmanagement Offenbar Nicht Immer Spitze. Vol 10.; 2002:40-49.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
Weber W, Kabst R, Habich J. IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf Und Qualifizierungsprofile - Eine Empirische Studie in Deutschen Und Europäischen Unternehmen, Paderborn 2002.; 2002.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4893
Clark D, Fahr R. Transferability, mobility and youth training in Germany and Britain: A simple theoretical analysis. KONJUNKTURPOLITIK-BERLIN-. 2002;(3/4):235--255.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4899
Eggert A. Der Einfluss elektronischer Medien auf Geschäftsbeziehungen: Eine empirische Studie am Beispiel des Electronic Banking. Marketing ZFP. 2002;24(3):195-206. doi:10.15358/0344-1369-2002-3-195
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| DOI
2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4901
Eggert A, Ulaga W. Customer perceived value: a substitute for satisfaction in business markets? Journal of Business & Industrial Marketing. 2002;17(2/3):107-118. doi:10.1108/08858620210419754
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| DOI
2002 | Conference (Editor) | LibreCat-ID: 4931
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, eds. Proceedings of the 10th International Colloquium in Relationship Marketing.; 2002.
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2002 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4936
Eggert A, Fassott G, eds. ECRM – Electronic Customer Relationship Manage¬ment: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter.; 2002.
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2002 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7461
Fassott G, Eggert A. Kundenbeziehungsmanagement für elektronische Dienstleistungen. In: Bruhn M, Stauss B, eds. Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services. Wiesbaden: Gabler; 2002:491-512.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
Matiaske W, Kabst R. Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie. Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik.” 2002:247-271.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6219
Kabst R. Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel. In: Bellman L, Minssen H, Wagenr P, eds. Personalwirtschaft Und Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung, BeitrAB 252. Nürnberg; 2001:1-14.
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2001 | Misc | LibreCat-ID: 6395
Kabst R. Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn 2001.; 2001.
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2001 | Report | LibreCat-ID: 6396
Weber W, Kabst R. Personalmanagement Im Internationalen Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001.; 2001.
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2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 4912
Fahr R. Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit. Statistisches Bundesamt (Hrsg), Spektrum Bundesstatistik. 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7462
Bliemel F, Eggert A. Kundenbindung mit Electronic Commerce. In: Schögel M, Tomczak T, Belz C, eds. Roadm@p to E-Business. St. Gallen: Thexis; 2001:620-633.
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2001 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7662
Eggert A, Fassott G, eds. ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7665
Eggert A. Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements. In: Eggert A, Fassott G, eds. ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2001:87-106.
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