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227 Publications
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2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5569
@article{Park_Lee_Kabst_2008, title={Human needs as predictors for organizational commitment and job involvement: An exploratory empirical study.}, volume={19}, number={3}, journal={Management Revue: The International Review of Management Studies.}, author={Park, Y K and Lee, C I and Kabst, Rüdiger}, year={2008}, pages={229–246} }
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2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5570
@article{Giardini_Kabst_2008, title={Recruitment Process Outsourcing: Eine Szenariostudie zur Akzeptanz von Outsourcing-Maßnahmen im Recruitment.}, volume={22}, number={4}, journal={Zeitschrift für Personalforschung.}, author={Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2008}, pages={370–387} }
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2008 | Journal Article | LibreCat-ID: 5571
@article{Giardini_Kabst_2008, title={The Effects of Work-Family HR practices: A Longitudinal Perspective.}, volume={19}, number={11}, journal={International Journal of Human Resource Management.}, author={Giardini, A and Kabst, R}, year={2008}, pages={2079–2094} }
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2007 | Misc | LibreCat-ID: 6125
@book{Terlinde_Giardini_Kabst_Halbach_Pelchrzim_2007, series={Personalführung}, title={Feedbackgespräche: Überstrapaziert, missverstanden und bedeutungslos? Ganz im Gegenteil: Best Practise bei der Deutschen Bahn}, volume={4}, author={Terlinde, P and Giardini, A and Kabst, Rüdiger and Halbach, J and Pelchrzim, H}, year={2007}, pages={48–51}, collection={Personalführung} }
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2007 | Misc | LibreCat-ID: 6126
@book{Giardini_Kabst_2007, series={Personalentwicklung}, title={Strategische Personalentwicklung: Wenn dem Bildungscontroller die Ziele fehlen}, volume={3}, author={Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2007}, pages={26–28}, collection={Personalentwicklung} }
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2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6206
@inbook{Matiaske_Holtmann_Kabst_2007, place={Lohmar/Köln}, title={Funktionale Äquivalente zur Personalplanung : Eine empirische Studie zur Personalplanung klein- und mittelständischer Unternehmen auf Basis des Cranet}, booktitle={Planung in kleinen und mittleren Unternehmen, Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2007}, author={Matiaske, W and Holtmann, D and Kabst, Rüdiger}, editor={Meyer, J AEditor}, year={2007}, pages={263–277} }
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2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6207
@inbook{Giardini_Kabst_2007, title={Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst: Eine vergleichende Betrachtung auf Basis des „Cranfield-Projects“ 1995-2005}, booktitle={Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst}, author={Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, editor={Matiaske, W and Holtmann, DEditors}, year={2007}, pages={61–78} }
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2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6375
@inproceedings{Isidor_Hornung_Kabst_2007, title={Joint Venture Performance: A Meta-Analysis}, author={Isidor, R and Hornung, F and Kabst, Rüdiger}, year={2007} }
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2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6378
@inproceedings{Schwens_Kabst_2007, title={Pre-and post entry learning of young technology firms: antecedents of objective and tacit knowledge and performance implications}, author={Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2007} }
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5572
@article{Kabst_2007, title={A Different View to Atypical Work: Interim Management.}, volume={25}, number={4}, journal={ Korean Journal of Economics.}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2007}, pages={25–41} }
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5574
@article{Weller_Kabst_2007, title={Determinanten des Downsizings: Eine empirische Analyse mit den Daten des Cranfield Project on International HRM.}, volume={67}, number={3}, journal={Die Betriebswirtschaft (DBW).}, author={Weller, I and Kabst, Rüdiger}, year={2007}, pages={299–318} }
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5577
@article{Koenig_Steinmetz_Frese_Rauch_Wang_2007, title={Scenario-based scales measuring cultural orientations of business owners.}, volume={17}, journal={Journal of Evolutionary Economics.}, author={Koenig, C and Steinmetz, Holger and Frese, M and Rauch, A and Wang, Z M}, year={2007}, pages={211–239} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6127
@book{Brewster_Kabst_2006, series={Personalmagazin}, title={Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die Geschäftsleitung}, volume={10}, author={Brewster, C and Kabst, Rüdiger}, year={2006}, collection={Personalmagazin} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
@book{Kabst_2006, series={Lohn und Gehalt}, title={HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion}, volume={8}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={69–71}, collection={Lohn und Gehalt} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
@book{Kabst_2006, series={Korean Magazine of Human Resources Management}, title={HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={52–54}, collection={Korean Magazine of Human Resources Management} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
@book{Kabst_Maiazza_2006, series={Personalmagazin}, title={Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand}, volume={5}, author={Kabst, Rüdiger and Maiazza, K m}, year={2006}, pages={20–23}, collection={Personalmagazin} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6131
@book{Kabst_2006, series={Drei}, title={Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg}, volume={5}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={11–15}, collection={Drei} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6132
@book{Brewster_Kabst_2006, series={Personalmagazin}, title={Personalarbeit im Vergleich}, volume={10}, author={Brewster, C and Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={50–52}, collection={Personalmagazin} }
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6133
@book{Kabst_Giardini_2006, series={Personalführung}, title={ Status und Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?}, volume={11}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2006}, pages={74–77}, collection={Personalführung} }
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2006 | Book | LibreCat-ID: 6141
@book{Weber_Kabst_2006, place={Wiesbaden}, edition={6}, title={Einführung in die Betriebswirtschaftslehre}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2006} }
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6208
@inbook{Weller_Kabst_2006, place={München/Mehring}, title={Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz}, booktitle={Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde}, author={Weller, I and Kabst, Rüdiger}, editor={Nienhüser, WEditor}, year={2006}, pages={225–253} }
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6209
@inbook{Eberl_Kabst_2006, place={Wiesbaden}, edition={4}, title={Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.}, booktitle={Management von Netzwerkorganisationen}, author={Eberl, P and Kabst, R}, editor={Sydow, JEditor}, year={2006}, pages={107–142} }
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6210
@inbook{Kabst_Strohmeier_2006, place={Abingdon/New York}, title={Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations}, booktitle={European Human Resource Management}, publisher={Routledge}, author={Kabst, Rüdiger and Strohmeier, S}, editor={Larsen, H H and Mayrhofer, WEditors}, year={2006}, pages={235–258} }
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
@inbook{Kabst_Strohmeier_2006, place={Abingdon/New York}, title={Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management}, booktitle={Managing Human Resources in Europe}, publisher={Routlege}, author={Kabst, Rüdiger and Strohmeier, S}, editor={Larsen, H H and Mayrhofer, WEditors}, year={2006}, pages={235–258} }
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6380
@inproceedings{Schwens_Kabst_2006, title={Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization}, author={Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2006} }
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6381
@inproceedings{Schwens_Kabst_2006, title={How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation}, author={Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2006} }
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5580
@article{Kabst_Matiaske_Schmelter_2006, title={Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective.}, volume={27}, number={4}, journal={Economic and Industrial Democracy.}, author={Kabst, Rüdiger and Matiaske, W and Schmelter, A}, year={2006}, pages={565–585} }
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5582
@article{Kabst_Steinbach_2006, title={Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade?}, volume={20}, number={4}, journal={Zeitschrift für Personalforschung.}, author={Kabst, Rüdiger and Steinbach, S}, year={2006}, pages={298–317} }
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5583
@article{Kabst_2006, title={ Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein Ausblick.}, volume={37}, number={12}, journal={Korean Journal of Economics.}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={1–15} }
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5584
@article{Giardini_Frese_2006, title={ Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.}, volume={11}, journal={Journal of Occupational Health Psychology}, author={Giardini, A and Frese, M}, year={2006}, pages={63–75} }
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2005 | Book | LibreCat-ID: 6142
@book{Weber_Mayrhofer_Nienhüser_Kabst_2005, place={Stuttgart}, edition={2}, title={Lexikon Personalwirtschaft}, author={Weber, W and Mayrhofer, W and Nienhüser, W and Kabst, Rüdiger}, year={2005} }
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6214
@inbook{Kabst_2005, place={München/Mehring}, title={Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit}, booktitle={Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, neue Lösungen}, author={Kabst, Rüdiger}, editor={Stahl, G K and Mayrhofer, W and Kühlmann, T MEditors}, year={2005}, pages={49–67} }
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 6232
@article{Kabst_Matiaske_2005, title={Human Resources and Economic Success}, volume={16}, number={2}, journal={Management Revue: The International Review of Management Studies.}, author={Kabst, Rüdiger and Matiaske, W}, year={2005} }
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2005 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6385
@inproceedings{Kabst_Schwens_2005, title={Early internationalizers: Transaction Cost Economics and Structural Embeddedness}, author={Kabst, Rüdiger and Schwens, C}, year={2005} }
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2005 | Misc | LibreCat-ID: 6393
@book{Kabst_Giardini_2005, title={Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2005} }
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5587
@article{Giardini_Kabst_Müller-Camen_2005, title={HRM in the German Business System: A Review. }, volume={16}, number={1}, journal={Management Revue: The International Review of Management Studies.}, author={Giardini, A and Kabst, Rüdiger and Müller-Camen, M}, year={2005}, pages={63–81} }
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
@article{Bruns_Kabst_2005, title={Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?}, volume={16}, number={4}, journal={Management Revue: The International Review of Management Studies.}, author={Bruns, J and Kabst, Rüdiger}, year={2005}, pages={512–524} }
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593
@article{Eberl_Kabst_2005, title={Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.}, volume={15}, journal={Managementforschung. }, author={Eberl, P and Kabst, Rüdiger}, year={2005}, pages={239–275} }
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2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
@book{Kabst_2004, place={München/Mehring}, title={Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2004} }
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
@inbook{Kabst_Brewster_2004, place={Stuttgart}, edition={3}, title={International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management”}, booktitle={Handwörterbuch des Personalwesens}, author={Kabst, Rüdiger and Brewster, C}, editor={Gaugler, E and Oechsler, W A and Weber, WEditors}, year={2004}, pages={937–944} }
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
@inbook{Dietz_Hoogendoorn_Kabst_Schmelter_2004, place={Oxford et al.}, title={The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity}, booktitle={Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?}, author={Dietz, B and Hoogendoorn, J and Kabst, Rüdiger and Schmelter, A}, editor={Brewster, C and Mayrhofer, W and Moley, MEditors}, year={2004}, pages={73–94} }
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
@inbook{Kabst_2004, place={München/Mehring}, title={Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung}, booktitle={Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung}, author={Kabst, Rüdiger}, editor={Festing, M and Martin, A and Mayrhofer, W and Nienhüser, WEditors}, year={2004}, pages={43–70} }
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
@article{Kabst_Weber_2004, title={Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion}, volume={15}, number={2}, journal={Management Revue: The International Review of Management Studies.}, author={Kabst, Rüdiger and Weber, W}, year={2004} }
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
@article{Kabst_2004, title={Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control}, volume={15}, number={1}, journal={ International Journal of Human Resource Management.}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2004}, pages={1–16} }
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
@article{Weber_Kabst_2004, title={Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity}, volume={15}, number={2}, journal={Management Revue: The International Review of Management Studies. }, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2004}, pages={271–278} }
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2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
@inbook{Festing_Kabst_Weber_2003, place={Wiesbaden}, title={Internationales Personalmanagement}, booktitle={ Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre der internationalen Unternehmung}, author={Festing, M and Kabst, Rüdiger and Weber, W}, editor={Breuer, W and Gürtler, MEditors}, year={2003}, pages={163–204} }
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2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
@article{Kabst_Matiaske_Schmelter_2003, title={Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung}, volume={17}, number={3}, journal={Zeitschrift für Personalforschung.}, author={Kabst, Rüdiger and Matiaske, W and Schmelter, A}, year={2003}, pages={259–277} }
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
@book{Weber_Kabst_2002, series={Personalführung}, title={Internationale Vergleichsuntersuchung schreckt auf: Deutsches Personalmanagement offenbar nicht immer Spitze}, volume={10}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2002}, pages={40–49}, collection={Personalführung} }
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
@book{Weber_Kabst_Habich_2002, title={IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf und Qualifizierungsprofile - Eine empirische Studie in deutschen und europäischen Unternehmen, Paderborn 2002}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger and Habich, J}, year={2002} }
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
@article{Matiaske_Kabst_2002, title={Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie}, journal={Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik”}, author={Matiaske, W and Kabst, Rüdiger}, year={2002}, pages={247–271} }
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