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536 Publications


2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4995
Alewell, Dorothea, et al. “Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur ‘strukturellen Stimmigkeit’ der Personalarbeit.” Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, edited by Thomas Spengler and Hagen Lindstädt, Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4869
Eggert, Andreas, et al. “Value Creation in the Relationship Life Cycle: A Quasi-Longitudinal Analysis.” Industrial Marketing Management, vol. 35, no. 1, Elsevier BV, 2005, pp. 20–27, doi:10.1016/j.indmarman.2005.07.003.
LibreCat | DOI
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4876
Ulaga, Wolfgang, et al. “The Dynamic Nature of Value in Business Markets: New versus Ongoing Supplier Relationships.” Finanza Marketing E Produzione, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4888
Fahr, Rene, and Uwe Sunde. “Job and Vacancy Competition in Empirical Matching Functions.” Labour Economics, no. 6, 2005, pp. 773--780.
LibreCat
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4890
Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions.” Journal of Business-to-Business Marketing, vol. 12, no. 1, Informa UK Limited, 2005, pp. 73–99, doi:10.1300/j033v12n01_04.
LibreCat | DOI
 

2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6214
Kabst, Rüdiger. “Personalmanagement Für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung Zwischen Wunsch Und Notwendigkeit.” Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen, edited by G K Stahl et al., 2005, pp. 49–67.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5792
Schnedler, Wendelin. “Likelihood Estimation for Censored Random Vectors.” Econometric Reviews , 2005.
LibreCat | Files available
 

2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4889
Fahr, Rene. “Loafing or Learning?—The Demand for Informal Education.” European Economic Review, no. 1, 2005, pp. 75--98.
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2005 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6385
Kabst, Rüdiger, and C. Schwens. Early Internationalizers: Transaction Cost Economics and Structural Embeddedness. 2005.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
Eggert, A., et al. “Identifizierung Und Quantifizierung Mediierender Und Moderierender Effekte in Komplexen Kausalstrukturen.” Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, edited by F Bliemel et al., Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 101–16.
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2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
Bliemel, Friedhelm, et al., editors. Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
Bruns, J., and Rüdiger Kabst. “Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 16, no. 4, 2005, pp. 512–24.
LibreCat
 

2005 | Misc | LibreCat-ID: 6393
Kabst, Rüdiger, and A. Giardini. Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen. 2005.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7447
Bliemel, F., et al. “Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr Als Eine Alternative Zur Kovarianzstrukturanalyse.” Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, edited by F Bliemel et al., Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 9–16.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4986
Alewell, Dorothea, et al. “Institutional Structures of the Flexible Assignment of Personnel between Enterprises. An Economic Comparison of Temporary Agency Work, Interim Management and Consulting.” Management Revue, vol. 16, no. 4, Rainer Hampp, 2005, pp. 475--493.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4979
Alewell, Dorothea, et al. “Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze.” Jena: Sonderforschungsbereich, 2005.
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2004 | Habilitation | LibreCat-ID: 4925
Eggert, A. Wertorientiertes Beziehungsmarketing in Kunden-Lieferantenbeziehungen. 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity.” Management Revue: The International Review of Management Studies. , vol. 15, no. 2, 2004, pp. 271–78.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
Kabst, Rüdiger. “Transaktionskostentheorie: Einführung, Kritische Diskussion Und Ansätze Zur Weiterentwicklung.” Personaltheorie Als Beitrag Zur Theorie Der Unternehmung, edited by M Festing et al., 2004, pp. 43–70.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4907
Fahr, Rene. “Loafing or Learning?” The Economics of Time Use, 2004, pp. 175--203.
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2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
Kabst, Rüdiger. Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg. 2004.
LibreCat
 

2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4927
Bliemel, Friedhelm, et al. “The Evolution of Relationship Marketing and the International Colloquia.” Journal of Relationship Marketing, vol. 3, no. 4, Informa UK Limited, 2004, pp. 1–5, doi:10.1300/j366v03n04_01.
LibreCat | DOI
 

2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
Kabst, Rüdiger, and W. Weber. “Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion.” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 15, no. 2, 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4891
Fahr, Rene, and Uwe Sunde. “Occupational Job Creation: Patterns and Implications.” Oxford Economic Papers, no. 3, 2004, pp. 407--435.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
Kabst, Rüdiger, and C. Brewster. “International Komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker Des ‘Cranfield Projects on International Human Resource Management.’” Handwörterbuch Des Personalwesens, edited by E Gaugler et al., 3rd ed., 2004, pp. 937–44.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
Kabst, Rüdiger. “Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control.” International Journal of Human Resource Management., vol. 15, no. 1, 2004, pp. 1–16.
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2004 | Report | LibreCat-ID: 4900
Toshihiro, KODAMA, et al. A Comparative Analysis of Job Entry Methods in Japan, the US and Europe (Japanese). 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
Paunescu, Mihai, and Martin Schneider. “Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes.” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 1, 2004, pp. 31--59.
LibreCat
 

2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
Dietz, B., et al. “The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity.” Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?, edited by C Brewster et al., 2004, pp. 73–94.
LibreCat
 

2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
Festing, M., et al. “Internationales Personalmanagement.” Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre Der Internationalen Unternehmung, edited by W Breuer and M Gürtler, 2003, pp. 163–204.
LibreCat
 

2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 4895
Georges, Laurent, and Andreas Eggert. “Key Account Managers’ Role Within the Value Creation Process of Collaborative Relationships.” Journal of Business-to-Business Marketing, vol. 10, no. 4, Informa UK Limited, 2003, pp. 1–22, doi:10.1300/j033v10n04_01.
LibreCat | DOI
 

2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
Kabst, Rüdiger, et al. “Gewinn- Und Kapitalbeteiligungen in Britischen, Französischen Und Deutschen Unternehmen: Eine Institutionalistisch Orientierte Empirische Untersuchung.” Zeitschrift Für Personalforschung., vol. 17, no. 3, 2003, pp. 259–77.
LibreCat
 

2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 4896
Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Exploring the Impact of Relationship Transparency on Business Relationships: A Cross-Sectional Study Among Purchasing Managers in Germany.” Industrial Marketing Management, vol. 32, no. 2, Elsevier BV, 2003, pp. 101–08, doi:10.1016/s0019-8501(02)00224-9.
LibreCat | DOI
 

2003 | Book | LibreCat-ID: 4909
Fahr, Rene. Occupational Mobility and Occupational Matching: Some Implications for Career Choice and Labor Market Policy. 2003.
LibreCat
 

2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4893
Clark, Damon, and Rene Fahr. “Transferability, Mobility and Youth Training in Germany and Britain: A Simple Theoretical Analysis.” KONJUNKTURPOLITIK-BERLIN-, no. 3/4, 2002, pp. 235--255.
LibreCat
 

2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4901
Eggert, Andreas, and Wolfgang Ulaga. “Customer Perceived Value: A Substitute for Satisfaction in Business Markets?” Journal of Business & Industrial Marketing, vol. 17, no. 2/3, Emerald, 2002, pp. 107–18, doi:10.1108/08858620210419754.
LibreCat | DOI
 

2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
Weber, W., et al. IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf Und Qualifizierungsprofile - Eine Empirische Studie in Deutschen Und Europäischen Unternehmen, Paderborn 2002. 2002.
LibreCat
 

2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4899
Eggert, Andreas. “Der Einfluss Elektronischer Medien Auf Geschäftsbeziehungen: Eine Empirische Studie Am Beispiel Des Electronic Banking.” Marketing ZFP, vol. 24, no. 3, C.H. Beck, 2002, pp. 195–206, doi:10.15358/0344-1369-2002-3-195.
LibreCat | DOI
 

2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
Matiaske, W., and Rüdiger Kabst. “Outsourcing Und Professionalisierung in Der Personalarbeit: Eine Transaktionskostentheoretisch Orientierte Studie.” Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,” 2002, pp. 247–71.
LibreCat
 

2002 | Conference (Editor) | LibreCat-ID: 4931
Bliemel, Friedhelm, et al., editors. Proceedings of the 10th International Colloquium in Relationship Marketing. 2002.
LibreCat
 

2002 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4936
Eggert, Andreas, and Georg Fassott, editors. ECRM – Electronic Customer Relationship Manage¬ment: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter. 2002.
LibreCat
 

2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
Weber, W., and Rüdiger Kabst. Internationale Vergleichsuntersuchung Schreckt Auf: Deutsches Personalmanagement Offenbar Nicht Immer Spitze. Vol. 10, 2002, pp. 40–49.
LibreCat
 

2002 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7461
Fassott, G., and A. Eggert. “Kundenbeziehungsmanagement Für Elektronische Dienstleistungen.” Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services, edited by M Bruhn and B Stauss, Gabler, 2002, pp. 491–512.
LibreCat
 

2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7462
Bliemel, F., and A. Eggert. “Kundenbindung Mit Electronic Commerce.” Roadm@p to E-Business, edited by M Schögel et al., Thexis, 2001, pp. 620–33.
LibreCat
 

2001 | Misc | LibreCat-ID: 6395
Kabst, Rüdiger. Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn 2001. 2001.
LibreCat
 

2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7665
Eggert, A. “Konzeptionelle Grundlagen Des Elektronischen Kundenbeziehungsmanagements.” ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter, edited by A Eggert and G Fassott, Schäffer-Poeschel, 2001, pp. 87–106.
LibreCat
 

2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6219
Kabst, Rüdiger. “Kurzlebige Moden Oder Dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken Zwischen Wiedervereinigung Und Jahrtausendwechsel.” Personalwirtschaft Und Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung, BeitrAB 252, edited by Lutz Bellman et al., 2001, pp. 1–14.
LibreCat
 

2001 | Report | LibreCat-ID: 6396
Weber, W., and Rüdiger Kabst. Personalmanagement Im Internationalen Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001. 2001.
LibreCat
 

2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7666
Eggert, A., and G. Fassott. “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (ECRM).” ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter, edited by A Eggert and G Fassott, Schäffer-Poeschel, 2001, pp. 1–11.
LibreCat
 

2001 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7662
Eggert, A., and G. Fassott, editors. ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter. Schäffer-Poeschel, 2001.
LibreCat
 

2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 4912
Fahr, Rene. “Gibt Es Eine Nachfrage Nach Produktiver Freizeit.” Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik, 2001.
LibreCat
 

2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 5105
Clark, Damon, and Rene Fahr. “The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship.” CEP Discussion Paper No. 528, vol. 528, London School of Economics, 2001.
LibreCat
 

2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4906
Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit Oder Kundenbindung?” Der Markt, vol. 39, no. 2, Springer Nature, 2000, pp. 63–72, doi:10.1007/bf03036347.
LibreCat | DOI
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6224
Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” Personalmanagement in Europa, edited by E Regnet and L M Hofmann, 2000, pp. 320–32.
LibreCat
 

2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4894
Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust in Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” Economics Letters, no. 3, 2000, pp. 275--282.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6220
Weber, W., et al. “Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents.” New Challenges for European Human Resource Management, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000, pp. 247–66.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6225
Brewster, C., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International Tätiger Unternehmen.” Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 289–314.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6221
Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 257–72.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6226
Weber, W., et al. “Perspektiven Personalwirtschaftlicher Forschung.” Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001, edited by J Gutmann, 2000.
LibreCat
 

2000 | Book | LibreCat-ID: 6144
Gutmann, J., and Rüdiger Kabst. Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren. 2000.
LibreCat
 

2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4904
Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung Aus Kundensicht.” Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis, 2000.
LibreCat
 

2000 | Book | LibreCat-ID: 6145
Kabst, Rüdiger. Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse. 2000.
LibreCat
 

2000 | Misc | LibreCat-ID: 6397
Kabst, Rüdiger. Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. . 2000.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6222
Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 3–89.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7667
Bliemel, F., et al. “Preispolitik Mit Electronic Commerce.” Electronic Commerce, edited by F Bliemel et al., 3rd ed., Gabler, 2000, pp. 205–17.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6223
Friedrich, A., et al. “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies.” New Challenges for European Human Resource Management, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000, pp. 56–71.
LibreCat
 

2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7670
Bliemel, F., and A. Eggert. “Stärkt Customer Care Die Kundenbeziehung? Eine Kausalanalytische Untersuchung Aus Kundensicht.” Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich, edited by M Bruhn and B Stauss, Gabler, 2000, pp. 197–211.
LibreCat
 

1999 | Misc | LibreCat-ID: 6135
Hanel, U., et al. Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten. Vol. 51(1), 1999, pp. 32–36.
LibreCat
 

1999 | Report | LibreCat-ID: 4910
Frick, Bernd, and Martin Schneider. Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen. 1999.
LibreCat
 

1999 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6227
Kabst, Rüdiger, and W. Weber. “Die Bedeutung Betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse Vor Dem Hintergrund Aktueller Personalwirtschaftlicher Entwicklungen.” Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource, edited by T Breisig, 1999, pp. 407–25.
LibreCat
 

1999 | Journal Article | LibreCat-ID: 5605
Festing, M., et al. “Financial Participation in Europe: Determinants and Outcomes.” Economic and Industrial Democracy., vol. 20, no. 2, 1999, pp. 295–329.
LibreCat
 

1999 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7663
Eggert, A., editor. Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit. Gabler, 1999.
LibreCat
 

1998 | Working Paper | LibreCat-ID: 4829
Pull, Kerstin, and Martin Schneider. Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen. 1998.
LibreCat | Files available
 

1998 | Journal Article | LibreCat-ID: 5606
Friedrich, A., et al. “Functional Flexibility: Merely Reacting or Acting Strategically.” Employee Relations., vol. 20, no. 5, 1998, pp. 504–23.
LibreCat
 

1998 | Report | LibreCat-ID: 4940
Sadowski, Dieter, et al. Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie. 1998.
LibreCat
 

1998 | Misc | LibreCat-ID: 6136
Friedrich, A., et al. Job Rotation: Common Practice in Organisations? Vol. 23, 1998, pp. 8–9.
LibreCat
 

1998 | Journal Article | LibreCat-ID: 4905
Bliemel, Friedhelm, and Andreas Eggert. “Kundenbindung - Die Neue Sollstrategie?” Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis, 1998.
LibreCat
 

1998 | Conference Abstract | LibreCat-ID: 6398
Weber, W., et al. Conference Proceedings: Sixth Conference on International Human Resource Management, Paderborn 1998. 1998.
LibreCat
 

1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 5607
Brewster, C., et al. “Flexibility in European Labour Markets? The Evidence Renewed.” Employee Relations, vol. 6, 1997, pp. 509–18.
LibreCat
 

1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 6234
Mayne, L., et al. “New Developments in Labour Flexibility.” New Developments in Labour Flexibility, Special Issue, Employee Relations: The International Journal, vol. 19, no. 6, 1997.
LibreCat
 

1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 5611
Valverde, M. A. I., et al. “The Flexibility Paradox.” Employee Relations, vol. 6, 1997, pp. 596–608.
LibreCat
 

1997 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6228
Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Personalwirtschaftliche Strategien Im Europäischen Vergleich – Eine Analyse Organisations- Und Landesspezifischer Prädiktoren.” Personal Als Strategie, edited by R Klimecki and A Remer, 1997, pp. 20–45.
LibreCat
 

1996 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6229
Weber, W., and R. Kabst. “Flexibility in Germany.” Working Time and Contract Flexibility in the E.U., Cranfield Center for European Human Resource Management, edited by C Brewster, 1996, pp. 20–57.
LibreCat
 

1996 | Report | LibreCat-ID: 6399
Weber, W., and Rüdiger Kabst. Personalwesen Im Europäischen Vergleich – Ergebnisbericht 1995, Paderborn 1996. 1996.
LibreCat
 

1996 | Journal Article | LibreCat-ID: 5612
Kabst, Rüdiger, et al. “How Do Lean Management Organizations Behave Regarding Training and Development?” The International Journal of Human Resource Management, vol. 7, no. 3, 1996, pp. 618–39.
LibreCat
 

1996 | Book | LibreCat-ID: 6146
Brewster, C., et al. Working Time and Contract Flexibility in the E.U. 1996.
LibreCat
 

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