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706 Publications
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
Kabst, Rüdiger, and W Weber. “Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion.” Management Revue: The International Review of Management Studies. 15, no. 2 (2004).
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
Paunescu, Mihai, and Martin Schneider. “Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes.” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 1 (2004): 31--59.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4891
Fahr, Rene, and Uwe Sunde. “Occupational Job Creation: Patterns and Implications.” Oxford Economic Papers, no. 3 (2004): 407--435.
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2004 | Report | LibreCat-ID: 4900
Toshihiro, KODAMA, HIGUCHI Yoshio, ABE Masahiro, and Rene Fahr. A Comparative Analysis of Job Entry Methods in Japan, the US and Europe (Japanese), 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4907
Fahr, Rene. “Loafing or Learning?” In The Economics of Time Use, 175--203, 2004.
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2004 | Habilitation | LibreCat-ID: 4925
Eggert, A. Wertorientiertes Beziehungsmarketing in Kunden-Lieferantenbeziehungen. Kaiserslautern, 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4927
Bliemel, Friedhelm, Andreas Eggert, Georg Fassott, and David Ballantyne. “The Evolution of Relationship Marketing and the International Colloquia.” Journal of Relationship Marketing 3, no. 4 (2004): 1–5. https://doi.org/10.1300/j366v03n04_01.
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| DOI
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
Kabst, Rüdiger. “Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control.” International Journal of Human Resource Management. 15, no. 1 (2004): 1–16.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity.” Management Revue: The International Review of Management Studies. 15, no. 2 (2004): 271–78.
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2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
Festing, M, Rüdiger Kabst, and W Weber. “Internationales Personalmanagement.” In Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre Der Internationalen Unternehmung, edited by W Breuer and M Gürtler, 163–204. Wiesbaden, 2003.
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2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 4895
Georges, Laurent, and Andreas Eggert. “Key Account Managers’ Role Within the Value Creation Process of Collaborative Relationships.” Journal of Business-to-Business Marketing 10, no. 4 (2003): 1–22. https://doi.org/10.1300/j033v10n04_01.
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| DOI
2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 4896
Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Exploring the Impact of Relationship Transparency on Business Relationships: A Cross-Sectional Study Among Purchasing Managers in Germany.” Industrial Marketing Management 32, no. 2 (2003): 101–8. https://doi.org/10.1016/s0019-8501(02)00224-9.
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| DOI
2003 | Book | LibreCat-ID: 4909
Fahr, Rene. Occupational Mobility and Occupational Matching: Some Implications for Career Choice and Labor Market Policy, 2003.
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2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
Kabst, Rüdiger, W Matiaske, and A Schmelter. “Gewinn- Und Kapitalbeteiligungen in Britischen, Französischen Und Deutschen Unternehmen: Eine Institutionalistisch Orientierte Empirische Untersuchung.” Zeitschrift Für Personalforschung. 17, no. 3 (2003): 259–77.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
Weber, W, and Rüdiger Kabst. Internationale Vergleichsuntersuchung Schreckt Auf: Deutsches Personalmanagement Offenbar Nicht Immer Spitze. Vol. 10. Personalführung, 2002.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
Weber, W, Rüdiger Kabst, and J Habich. IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf Und Qualifizierungsprofile - Eine Empirische Studie in Deutschen Und Europäischen Unternehmen, Paderborn 2002, 2002.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4893
Clark, Damon, and Rene Fahr. “Transferability, Mobility and Youth Training in Germany and Britain: A Simple Theoretical Analysis.” KONJUNKTURPOLITIK-BERLIN-, no. 3/4 (2002): 235--255.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4899
Eggert, Andreas. “Der Einfluss Elektronischer Medien Auf Geschäftsbeziehungen: Eine Empirische Studie Am Beispiel Des Electronic Banking.” Marketing ZFP 24, no. 3 (2002): 195–206. https://doi.org/10.15358/0344-1369-2002-3-195.
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| DOI
2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4901
Eggert, Andreas, and Wolfgang Ulaga. “Customer Perceived Value: A Substitute for Satisfaction in Business Markets?” Journal of Business & Industrial Marketing 17, no. 2/3 (2002): 107–18. https://doi.org/10.1108/08858620210419754.
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| DOI
2002 | Conference (Editor) | LibreCat-ID: 4931
Bliemel, Friedhelm, Andreas Eggert, and Georg Fassott, eds. Proceedings of the 10th International Colloquium in Relationship Marketing., 2002.
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2002 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4936
Eggert, Andreas, and Georg Fassott, eds. ECRM – Electronic Customer Relationship Manage¬ment: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter., 2002.
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2002 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7461
Fassott, G, and A Eggert. “Kundenbeziehungsmanagement Für Elektronische Dienstleistungen.” In Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services, edited by M Bruhn and B Stauss, 491–512. Wiesbaden: Gabler, 2002.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
Matiaske, W, and Rüdiger Kabst. “Outsourcing Und Professionalisierung in Der Personalarbeit: Eine Transaktionskostentheoretisch Orientierte Studie.” Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,” 2002, 247–71.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6219
Kabst, Rüdiger. “Kurzlebige Moden Oder Dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken Zwischen Wiedervereinigung Und Jahrtausendwechsel.” In Personalwirtschaft Und Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung, BeitrAB 252, edited by Lutz Bellman, Heiner Minssen, and Petra Wagenr, 1–14. Nürnberg, 2001.
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2001 | Misc | LibreCat-ID: 6395
Kabst, Rüdiger. Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn 2001, 2001.
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2001 | Report | LibreCat-ID: 6396
Weber, W, and Rüdiger Kabst. Personalmanagement Im Internationalen Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001, 2001.
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2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 4912
Fahr, Rene. “Gibt Es Eine Nachfrage Nach Produktiver Freizeit.” Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik, 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7462
Bliemel, F, and A Eggert. “Kundenbindung Mit Electronic Commerce.” In Roadm@p to E-Business, edited by M Schögel, T Tomczak, and C Belz, 620–33. St. Gallen: Thexis, 2001.
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2001 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7662
Eggert, A, and G Fassott, eds. ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7665
Eggert, A. “Konzeptionelle Grundlagen Des Elektronischen Kundenbeziehungsmanagements.” In ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter, edited by A Eggert and G Fassott, 87–106. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7666
Eggert, A, and G Fassott. “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (ECRM).” In ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter, edited by A Eggert and G Fassott, 1–11. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001.
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2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 5105
Clark, Damon, and Rene Fahr. “The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship.” CEP Discussion Paper No. 528 528 (2001).
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2000 | Book | LibreCat-ID: 6144
Gutmann, J, and Rüdiger Kabst. Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, 2000.
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2000 | Book | LibreCat-ID: 6145
Kabst, Rüdiger. Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse. München/Mehring, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6220
Weber, W, Rüdiger Kabst, and C Gramley. “Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents.” In New Challenges for European Human Resource Management, edited by C Brewster, W Mayrhofer, and M Morley, 247–66. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6221
Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” In Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 257–72. Wiesbaden, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6222
Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” In Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 3–89. Wiesbaden, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6223
Friedrich, A, Rüdiger Kabst, M Rodehuth, and W Weber. “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies.” In New Challenges for European Human Resource Management, edited by C Brewster, W Mayrhofer, and M Morley, 56–71. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6224
Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” In Personalmanagement in Europa, edited by E Regnet and L M Hofmann, 320–32. Göttingen/Bern/Toronto, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6225
Brewster, C, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International Tätiger Unternehmen.” In Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 289–314. Wiesbaden, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6226
Weber, W, J Habich, and Rüdiger Kabst. “Perspektiven Personalwirtschaftlicher Forschung.” In Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001, edited by J Gutmann. Neuwied/Kriftel , 2000.
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2000 | Misc | LibreCat-ID: 6397
Kabst, Rüdiger. Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. , 2000.
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2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4894
Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust in Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” Economics Letters, no. 3 (2000): 275--282.
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2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4904
Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung Aus Kundensicht.” Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis, 2000.
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2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4906
Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit Oder Kundenbindung?” Der Markt 39, no. 2 (2000): 63–72. https://doi.org/10.1007/bf03036347.
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| DOI
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7667
Bliemel, F, A Eggert, and K Adolphs. “Preispolitik Mit Electronic Commerce.” In Electronic Commerce, edited by F Bliemel, G Fassott, and A Theobald, 3rd ed., 205–17. Wiesbaden: Gabler, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7670
Bliemel, F, and A Eggert. “Stärkt Customer Care Die Kundenbeziehung? Eine Kausalanalytische Untersuchung Aus Kundensicht.” In Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich, edited by M Bruhn and B Stauss, 197–211. Wiesbaden: Gabler, 2000.
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1999 | Misc | LibreCat-ID: 6135
Hanel, U, Rüdiger Kabst, W Mayrhofer, and W Weber. Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten. Vol. 51(1). Personal, 1999.
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1999 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6227
Kabst, Rüdiger, and W Weber. “Die Bedeutung Betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse Vor Dem Hintergrund Aktueller Personalwirtschaftlicher Entwicklungen.” In Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource, edited by T Breisig, 407–25. München/Mering, 1999.
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1999 | Report | LibreCat-ID: 4910
Frick, Bernd, and Martin Schneider. Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen, 1999.
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1999 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7663
Eggert, A, ed. Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit. Wiesbaden: Gabler, 1999.
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1999 | Journal Article | LibreCat-ID: 5605
Festing, M, Y Groening, and Rüdiger Kabst. “Financial Participation in Europe: Determinants and Outcomes.” Economic and Industrial Democracy. 20, no. 2 (1999): 295–329.
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1998 | Misc | LibreCat-ID: 6136
Friedrich, A, Rüdiger Kabst, and W Weber. Job Rotation: Common Practice in Organisations? Vol. 23. Flexible Working Practices, 1998.
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1998 | Conference Abstract | LibreCat-ID: 6398
Weber, W, M Festing, and Rüdiger Kabst. “Conference Proceedings: Sixth Conference on International Human Resource Management, Paderborn 1998.,” 1998.
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1998 | Working Paper | LibreCat-ID: 4829
Pull, Kerstin, and Martin Schneider. Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen, 1998.
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| Files available
1998 | Journal Article | LibreCat-ID: 4905
Bliemel, Friedhelm, and Andreas Eggert. “Kundenbindung - Die Neue Sollstrategie?” Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis, 1998.
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1998 | Journal Article | LibreCat-ID: 5606
Friedrich, A, R Kabst, W Weber, and M Rodehuth. “Functional Flexibility: Merely Reacting or Acting Strategically.” Employee Relations. 20, no. 5 (1998): 504–23.
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1998 | Report | LibreCat-ID: 4940
Sadowski, Dieter, Kerstin Pull, and Martin Schneider. Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie., 1998.
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1997 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6228
Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Personalwirtschaftliche Strategien Im Europäischen Vergleich – Eine Analyse Organisations- Und Landesspezifischer Prädiktoren.” In Personal Als Strategie, edited by R Klimecki and A Remer, 20–45, 1997.
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1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 6234
Mayne, L, M A I Valverde, C Brewster, and Rüdiger Kabst. “New Developments in Labour Flexibility.” New Developments in Labour Flexibility, Special Issue, Employee Relations: The International Journal 19, no. 6 (1997).
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1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 5607
Brewster, C, L Mayne, M A I Valverde, and Rüdiger Kabst. “Flexibility in European Labour Markets? The Evidence Renewed.” Employee Relations 6 (1997): 509–18.
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1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 5611
Valverde, M A I, Rüdiger Kabst, C Brewster, and L Mayne. “The Flexibility Paradox.” Employee Relations 6 (1997): 596–608.
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1996 | Book | LibreCat-ID: 6146
Brewster, C, W Weber, and Rüdiger Kabst. Working Time and Contract Flexibility in the E.U. Bedford, 1996.
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1996 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6229
Weber, W, and R Kabst. “Flexibility in Germany.” In Working Time and Contract Flexibility in the E.U., Cranfield Center for European Human Resource Management, edited by C Brewster, 20–57. Bedford, 1996.
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1996 | Report | LibreCat-ID: 6399
Weber, W, and Rüdiger Kabst. Personalwesen Im Europäischen Vergleich – Ergebnisbericht 1995, Paderborn 1996., 1996.
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1996 | Journal Article | LibreCat-ID: 5612
Kabst, Rüdiger, H H Larsen, and P Bramming. “How Do Lean Management Organizations Behave Regarding Training and Development?” The International Journal of Human Resource Management 7, no. 3 (1996): 618–39.
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