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706 Publications
2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
R. Kabst and S. Strohmeier, “Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management,” in Managing Human Resources in Europe, H. H. Larsen and W. Mayrhofer, Eds. Abingdon/New York: Routlege, 2006, pp. 235–258.
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6380
C. Schwens and R. Kabst, “Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization,” 2006.
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6381
C. Schwens and R. Kabst, “How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation,” 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4864
W. Ulaga and A. Eggert, “Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status,” Journal of marketing, no. 1, pp. 119--136, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4886
R. Fahr and U. Sunde, “Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany,” Regional Science and Urban Economics, no. 6, pp. 803--825, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4887
R. Fahr and U. Sunde, “Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany,” Applied Economics, no. 10, pp. 1193--1206, 2006.
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2006 | Working Paper | LibreCat-ID: 4921
R. Fahr, The wage effects of social norms: evidence of deviations from peers’ body-mass in Europe. 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 7432
A. Eggert, W. Ulaga, and F. Schultz, “Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis,” Industrial Marketing Management, vol. 35, no. 1, pp. 20–27, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5580
R. Kabst, W. Matiaske, and A. Schmelter, “Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective.,” Economic and Industrial Democracy., vol. 27, no. 4, pp. 565–585, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5582
R. Kabst and S. Steinbach, “Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade?,” Zeitschrift für Personalforschung., vol. 20, no. 4, pp. 298–317, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5583
R. Kabst, “ Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein Ausblick.,” Korean Journal of Economics., vol. 37, no. 12, pp. 1–15, 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5584
A. Giardini and M. Frese, “ Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.,” Journal of Occupational Health Psychology, vol. 11, pp. 63–75, 2006.
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2005 | Book | LibreCat-ID: 6142
W. Weber, W. Mayrhofer, W. Nienhüser, and R. Kabst, Lexikon Personalwirtschaft, 2nd ed. Stuttgart, 2005.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6214
R. Kabst, “Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit,” in Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, neue Lösungen, G. K. Stahl, W. Mayrhofer, and T. M. Kühlmann, Eds. München/Mehring, 2005, pp. 49–67.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 6232
R. Kabst and W. Matiaske, “Human Resources and Economic Success,” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 16, no. 2, 2005.
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2005 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6385
R. Kabst and C. Schwens, “Early internationalizers: Transaction Cost Economics and Structural Embeddedness,” 2005.
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2005 | Misc | LibreCat-ID: 6393
R. Kabst and A. Giardini, Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen. 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4876
W. Ulaga, J.-L. Arrègle, and A. Eggert, “The Dynamic Nature of Value in Business Markets: New versus ongoing Supplier Relationships.,” Finanza Marketing E Produzione, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4888
R. Fahr and U. Sunde, “Job and vacancy competition in empirical matching functions,” Labour Economics, no. 6, pp. 773--780, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4889
R. Fahr, “Loafing or learning?—the demand for informal education,” European Economic Review, no. 1, pp. 75--98, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
M. Allen and M. Schneider, “Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider,” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 2, pp. 315--325, 2005.
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2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
F. Bliemel, A. Eggert, and G. Fassott, Eds., Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4979
D. Alewell, K. Bähring, and K. Thommes, “Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze,” Jena: Sonderforschungsbereich, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4986
D. Alewell, K. Bähring, and K. Thommes, “Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting,” Management Revue, vol. 16, no. 4, pp. 475--493, 2005.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7447
F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, “Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse,” in Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 9–16.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7456
G. Fassott and A. Eggert, “Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen,” in Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 31–47.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
A. Eggert, G. Fassott, and S. Helm, “Identifizierung und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen,” in Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 101–116.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4995
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, and K. Thommes, “Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur ‘strukturellen Stimmigkeit’ der Personalarbeit,” in Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, T. Spengler and H. Lindstädt, Eds. Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5587
A. Giardini, R. Kabst, and M. Müller-Camen, “HRM in the German Business System: A Review. ,” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 16, no. 1, pp. 63–81, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5592
J. Bruns and R. Kabst, “Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?,” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 16, no. 4, pp. 512–524, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593
P. Eberl and R. Kabst, “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.,” Managementforschung. , vol. 15, pp. 239–275, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4913
M. Allen, “Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider,” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift f{\"u}r Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 2, pp. 315--325, 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5792
W. Schnedler, “Likelihood Estimation for Censored Random Vectors,” Econometric Reviews , 2005.
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| Files available
2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
R. Kabst, Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg. München/Mehring, 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
R. Kabst and C. Brewster, “International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des ‘Cranfield Projects on International Human Resource Management,’” in Handwörterbuch des Personalwesens, 3rd ed., E. Gaugler, W. A. Oechsler, and W. Weber, Eds. Stuttgart, 2004, pp. 937–944.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
B. Dietz, J. Hoogendoorn, R. Kabst, and A. Schmelter, “The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity,” in Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Moley, Eds. Oxford et al., 2004, pp. 73–94.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
R. Kabst, “Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung,” in Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung, M. Festing, A. Martin, W. Mayrhofer, and W. Nienhüser, Eds. München/Mehring, 2004, pp. 43–70.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
R. Kabst and W. Weber, “Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion,” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 15, no. 2, 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
M. Paunescu and M. Schneider, “Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes,” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 1, pp. 31--59, 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4891
R. Fahr and U. Sunde, “Occupational job creation: patterns and implications,” Oxford Economic Papers, no. 3, pp. 407--435, 2004.
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2004 | Report | LibreCat-ID: 4900
K. Toshihiro, H. Yoshio, A. Masahiro, and R. Fahr, A Comparative Analysis of Job Entry Methods in Japan, the US and Europe (Japanese). 2004.
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2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4907
R. Fahr, “Loafing or Learning?,” in The Economics of Time Use, 2004, pp. 175--203.
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2004 | Habilitation | LibreCat-ID: 4925
A. Eggert, Wertorientiertes Beziehungsmarketing in Kunden-Lieferantenbeziehungen. Kaiserslautern, 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
R. Kabst, “Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control,” International Journal of Human Resource Management., vol. 15, no. 1, pp. 1–16, 2004.
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2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
W. Weber and R. Kabst, “Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity,” Management Revue: The International Review of Management Studies. , vol. 15, no. 2, pp. 271–278, 2004.
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2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
M. Festing, R. Kabst, and W. Weber, “Internationales Personalmanagement,” in Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre der internationalen Unternehmung, W. Breuer and M. Gürtler, Eds. Wiesbaden, 2003, pp. 163–204.
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2003 | Book | LibreCat-ID: 4909
R. Fahr, Occupational Mobility and Occupational Matching: Some Implications for Career Choice and Labor Market Policy. 2003.
LibreCat
2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
R. Kabst, W. Matiaske, and A. Schmelter, “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung,” Zeitschrift für Personalforschung., vol. 17, no. 3, pp. 259–277, 2003.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
W. Weber and R. Kabst, Internationale Vergleichsuntersuchung schreckt auf: Deutsches Personalmanagement offenbar nicht immer Spitze, vol. 10. 2002, pp. 40–49.
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2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
W. Weber, R. Kabst, and J. Habich, IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf und Qualifizierungsprofile - Eine empirische Studie in deutschen und europäischen Unternehmen, Paderborn 2002. 2002.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4893
D. Clark and R. Fahr, “Transferability, mobility and youth training in Germany and Britain: A simple theoretical analysis,” KONJUNKTURPOLITIK-BERLIN-, no. 3/4, pp. 235--255, 2002.
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2002 | Conference (Editor) | LibreCat-ID: 4931
F. Bliemel, A. Eggert, and G. Fassott, Eds., Proceedings of the 10th International Colloquium in Relationship Marketing. 2002.
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2002 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4936
A. Eggert and G. Fassott, Eds., eCRM – Electronic Customer Relationship Manage¬ment: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter. 2002.
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2002 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7461
G. Fassott and A. Eggert, “Kundenbeziehungsmanagement für elektronische Dienstleistungen,” in Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services, M. Bruhn and B. Stauss, Eds. Wiesbaden: Gabler, 2002, pp. 491–512.
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2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
W. Matiaske and R. Kabst, “Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie,” Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik,” pp. 247–271, 2002.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6219
R. Kabst, “Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel,” in Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252, L. Bellman, H. Minssen, and P. Wagenr, Eds. Nürnberg, 2001, pp. 1–14.
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2001 | Misc | LibreCat-ID: 6395
R. Kabst, Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf und Expatriate Management, Paderborn 2001. 2001.
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2001 | Report | LibreCat-ID: 6396
W. Weber and R. Kabst, Personalmanagement im internationalen Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001. 2001.
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2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 4912
R. Fahr, “Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit,” Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik, 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7462
F. Bliemel and A. Eggert, “Kundenbindung mit Electronic Commerce,” in Roadm@p to E-Business, M. Schögel, T. Tomczak, and C. Belz, Eds. St. Gallen: Thexis, 2001, pp. 620–633.
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2001 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7662
A. Eggert and G. Fassott, Eds., eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001.
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2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7665
A. Eggert, “Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements,” in eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter, A. Eggert and G. Fassott, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001, pp. 87–106.
LibreCat
2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7666
A. Eggert and G. Fassott, “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (eCRM),” in eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter, A. Eggert and G. Fassott, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001, pp. 1–11.
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2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 5105
D. Clark and R. Fahr, “The promise of workplace training for non-college-bound youth: Theory and evidence from German apprenticeship,” CEP Discussion Paper No. 528, vol. 528, 2001.
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2000 | Book | LibreCat-ID: 6144
J. Gutmann and R. Kabst, Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren. 2000.
LibreCat
2000 | Book | LibreCat-ID: 6145
R. Kabst, Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse. München/Mehring, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6220
W. Weber, R. Kabst, and C. Gramley, “Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents,” in New Challenges for European Human Resource Management, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 247–266.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6221
W. Weber and R. Kabst, “Internationale Joint Ventures,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6222
W. Weber and R. Kabst, “Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6223
A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, and W. Weber, “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies,” in New Challenges for European Human Resource Management, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 56–71.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6224
W. Weber and R. Kabst, “Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede,” in Personalmanagement in Europa, E. Regnet and L. M. Hofmann, Eds. Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6225
C. Brewster and R. Kabst, “Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6226
W. Weber, J. Habich, and R. Kabst, “Perspektiven personalwirtschaftlicher Forschung,” in Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001, J. Gutmann, Ed. Neuwied/Kriftel , 2000.
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2000 | Misc | LibreCat-ID: 6397
R. Kabst, Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000. . 2000.
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2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4894
R. Fahr and B. Irlenbusch, “Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment,” Economics Letters, no. 3, pp. 275--282, 2000.
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2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4904
A. Eggert, “Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus Kundensicht,” Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis, 2000.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7667
F. Bliemel, A. Eggert, and K. Adolphs, “Preispolitik mit Electronic Commerce,” in Electronic Commerce, 3rd ed., F. Bliemel, G. Fassott, and A. Theobald, Eds. Wiesbaden: Gabler, 2000, pp. 205–217.
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2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7670
F. Bliemel and A. Eggert, “Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht,” in Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im Dienstleistungsbereich, M. Bruhn and B. Stauss, Eds. Wiesbaden: Gabler, 2000, pp. 197–211.
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1999 | Misc | LibreCat-ID: 6135
U. Hanel, R. Kabst, W. Mayrhofer, and W. Weber, Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten, vol. 51(1). 1999, pp. 32–36.
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1999 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6227
R. Kabst and W. Weber, “Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen,” in Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource, T. Breisig, Ed. München/Mering, 1999, pp. 407–425.
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1999 | Report | LibreCat-ID: 4910
B. Frick and M. Schneider, Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen. 1999.
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1999 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7663
A. Eggert, Ed., Kundenbindung aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit. Wiesbaden: Gabler, 1999.
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1999 | Journal Article | LibreCat-ID: 5605
M. Festing, Y. Groening, and R. Kabst, “Financial Participation in Europe: Determinants and Outcomes,” Economic and Industrial Democracy., vol. 20, no. 2, pp. 295–329, 1999.
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1998 | Misc | LibreCat-ID: 6136
A. Friedrich, R. Kabst, and W. Weber, Job Rotation: Common Practice in Organisations?, vol. 23. 1998, pp. 8–9.
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1998 | Conference Abstract | LibreCat-ID: 6398
W. Weber, M. Festing, and R. Kabst, “Conference Proceedings: Sixth Conference on International Human Resource Management, Paderborn 1998.,” 1998.
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1998 | Working Paper | LibreCat-ID: 4829
K. Pull and M. Schneider, Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen. 1998.
LibreCat
| Files available
1998 | Journal Article | LibreCat-ID: 4905
F. Bliemel and A. Eggert, “Kundenbindung - die neue Sollstrategie?,” Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis, 1998.
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1998 | Journal Article | LibreCat-ID: 5606
A. Friedrich, R. Kabst, W. Weber, and M. Rodehuth, “Functional Flexibility: Merely Reacting or Acting Strategically,” Employee Relations., vol. 20, no. 5, pp. 504–523, 1998.
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1998 | Report | LibreCat-ID: 4940
D. Sadowski, K. Pull, and M. Schneider, Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie. 1998.
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1997 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6228
W. Weber and R. Kabst, “Personalwirtschaftliche Strategien im europäischen Vergleich – Eine Analyse organisations- und landesspezifischer Prädiktoren,” in Personal als Strategie, R. Klimecki and A. Remer, Eds. 1997, pp. 20–45.
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1997 | Journal Article | LibreCat-ID: 6234
L. Mayne, M. A. I. Valverde, C. Brewster, and R. Kabst, “New Developments in Labour Flexibility,” New Developments in Labour Flexibility, Special Issue, Employee Relations: The International Journal, vol. 19, no. 6, 1997.
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